[九型人格与管理完整版.pptVIP

执行力加强： 列出自己的快乐清单，当情绪低落时自我调整，每日找些正面的事去开心； 问自己：“我是否重蹈覆辙？”“我逃避些什么？”“平凡？沉闷的责任？”“我选择不去面对的是什么？” 留心自己把专注放在“没有”的地方，学会珍惜现在； 留心“自我沉醉”只是掩饰那被人遗弃的恐惧感，倒不如留心这一刻什么对别人是最重要的； 建立“系统”“方法”令日常生活可以有所作为，不被情绪的高低而阻扰，做自己要做的事。不要将每件事都视为与自己有关，不要放弃，不要根据自己的感觉来揣测对方的感受。 领导力提升： 多关注一下别人而不是自己 降低自己的表达强度 学会宽恕、放手。 提升执行力与领导力：4号 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 内在欲望：快乐 内在恐惧：受拘束 注意力焦点：快乐 防卫机制：合理化 外表：明亮的色彩，乌亮的眼睛，而且笑脸迎人、动感十足。 世界观：我是快乐的，快乐工作，快乐生活。 内在动机和外在行为：7号 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright