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* 活动管理 组训综合辅导考评办法 部经理综合辅导考评条例 主任综合辅导考评条例 业务员活动量公约 营业部考勤制度 主要内容 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、 2、 6、下周重点工作 时间地点 6、区经理重点强调 1、 2、 5、其他工作要求 预计效果 或备注 追踪人 责任人 1、 2、 3、 1、 2、 3、 1、 2、 3、 1、 2、 3、 主要内容 4、报表、追踪 （周出勤率、活动率、业绩、追踪到组；主任综合考评反馈） 3、会议 （会名、与会人员要求、时间、地点、会前要求、会后要求） 2、教育/训练工作 （班名、学员要求、时间、地点、训前要求、训后要求） 1、区本周重点工作 （周工作主题、业绩、人力、公司重点工作） 工作事项 年 月 日 《绍兴支公司组训本周工作行事历》 本周计划责任人 ： 注：周五下班前将本表提交区经理；经确认后于次周一8：00前交各部经理与营销部任立良处；归档 管理工具三 活动管理 组训考