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桑村乡财政所文明创建活动情况汇报 县文明建设指导委员会: 桑村乡财政所1999年被县委、县政府命名为文明单位。几年来,该所全体干部职工始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指针,认真学习实践江总书记提出的三个代表重要思想,以广大人民群众最根本的利益为着眼点,大力提高文明创建的质量,取得了显著的成绩。具体活动情况如下: 一、健全组织,加强领导。成立了由抓财税的副乡长为组长,财政所长任副组长,所内四名同志为成员的文明建设领导小组,负责创建规划、管理办法的制定和组织落实工作。具体实施中,紧紧围绕财政所的热点、难点和着力点,将思想政治工作、精神文明建设与正常工作融为一体,作为同等的目标同时部署、同时检查、同时考核,促使干部职工在严峻的财政经济形势面前始终保持高度的政治热情,团结奋进,努力工作,为确保文明建设经常化、制度化、规范化奠定了良好的组织基础。 二、加强队伍建设,注重提高素质。财政所是政府重要的职能部门,肩负着调节、分配、监督财政资金的重要责任。我们深知财政工作人员的一言一行、一举一动无不事关政府和财政本身的整体形象。为切实加强财政所队伍建设,我们坚持内强素质、外树形象。确保两个文明建设在实施中不断创新和提高。主要做到了两个方面:其一,持之以恒地加强理论学习,工作再忙,每月两次集中组织学习不动摇,重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记三个代表的重要思想,以及党的十五大和党在农村的各项方针、政策。每次学习人人有记录、有讨论议题、有理论联系实际的心得体会,保证了学习不图形式、不走过场。同时,注意把学习和强化职业道德、社会公德教育结合起来,如:针对社会上出现的吃、拿、卡、要等行业不正之风,教育干部职工管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去,要求大家从讲政治的高度出发,规范行为,正确对待党和人民赋予的权力和义务。通过开展岗位做奉献,真情为他人,我为财政添光彩等大讨论,教育干部职工牢固树立正确的世界观,人生观和价值观,使其政治素质普遍得到提高。其二,为适应市场经济条件下财政政策、法规不断完善的新形式、新要求,增强驾驭地方财政工作能力,培养一支会管理、业务精的干部队伍,倾注了很大精力。具体做到每星期组织一 次业务学习,由一名副所长担任辅导员,对预算内外资金管理、会计基础知识、农业税收、工商税收。以及财经法规、条例等反复学、认真学,出题答卷,示范运用,力求人人都能达到写一笔好字,打一手好算盘,练一副好口才,熟练地操作微机。针对日常工作中出现地疑难问题,共同探讨,对日常业务和各项财经法律法规等进行命题考试,使人人在培训之中、个人在测试之列,全所上下形成了浓厚地切磋业务、精益求精地学习氛围。通过日常的岗位练兵,使干部职工业务素质进一步得到提高。随着整体素质的不断提高,目前在全所5名干部职工中,大专学历4人,中专学历1人,文化知识结构得到了较大改善,其中取得助理会计师的2人,初级职称的2人,全所人员都能够操作微机和独立算帐、记帐和查帐,并能写出财务分析报告,为做好财政工作提供了保障。 三、抓制度建设,树行业新风。健全制度,狠抓落实,规范行为、文明服务是我所加强文明建设的重要内容,建立健全了《政治学习制度》《考勤制度》《卫生管理制度》规范了制度,所长、同志严格执行,相互监督。在廉政建设方面,鉴于财政管钱的特殊性,求资金办企业,搞经营的人和事时有发生,请吃者常有登门。对此,我们严格把握自己,该支持的积极扶持,搞歪邪道的不论是亲朋厚友或领导同志一律按原则办事,不徇私情。据统计,近几年来共拒吃近50次。由于制度的健全,检查落实工作到位,在群众中树立了良好的财政形象。几年来全所没有发生过一起经济治安案件。 四、抓硬件建设,筑文明环境。为构筑文明建设的框架,我所通过向上级财政争取资金和自身筹措资金,本着节俭的原则,改善了所容所貌,装修了微机室,制作了一块综合性活动版面,建设了政务公开栏和读报栏,同时,硬化了院内地面、移花植木、四季见绿、鸟语花香、环境宜人。 五、完善税费改革,切实减轻农民负担。按照县委、县政府的统一安排部署,认真贯彻落实,我市粮食流通体制改革,出动了宣传车,对34个行政村进行政策宣传,强化基础工作,确保农民合理负担。在征税过程中,对班子涣散,领导能力差的村,及时调整征收方案,使党员、干部、教师起模范带头作用,由于措施得力,四天时间百分之百完成全乡了农业税征收任务。 六、众志成城,战胜非典。防非典期间,全所干部职工按照县局和乡党委的统一安排,入村做外出务工人员返乡的隔离工作,及村内外的消毒工作。在乡财政经济十分困难的情况下,多方筹措资金,购进了‘84’消毒液两吨,对34个行政村进行了分发,在三夏帮扶中,积极当好领导的参谋,对外出务工人员进行了捐资活动,全所捐资500余元,对未返

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