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社保知识讲座 社会保险特点 （一）广覆盖 （二）低保障 社会保险内容 一、养老保险 二、医疗保险 一、养老保险（以青岛市为例） （一）如何缴纳 1、在职职工：单位——工资总额的20％ 个人——工资总额的 8 ％ 缴费至退休，男60岁，女50岁。 2、失业人员 ：上年度社平工资的20％ 三个档次：100％、80％、60％。 备注：2009年度青岛市社平年工资25392元，月工资2116元。 *（二）如何分配？ 1、 在职职工：个人8％记入个人养老帐户 单位20％记入国家统筹帐户 2、失业人员：社平工资20％的8/20记入个人养老帐户，剩余12/20记入国家统筹帐户。 （三）如何领取？ 1、 领取条件： A、法定领取年龄，男60岁，女50。 B、 最低缴费要满15年(一般25年)。 2、身故保险金（固定额＋个人帐户） 标准：①10个月工资＋1000元丧葬费 ②个人账户储蓄额+利息 A、退休前身故，由所在单位发放。 B、退休后身故，由政府统一发放。 即长寿人领短寿人的钱！ （四）养老保险注意事项！！ 1、医疗、养老必须同时缴纳。 2、投保中断不准补缴，但可续缴。 （五）社保养老与商保养老的关系与区别 关系：相互补充 区别：社保中的钱可能是自己的， 可能是国家的。 商保中的钱永远是自己的。 社会保险内容 一、养老保险 二、医疗保险 二、医疗保险（以青岛市为例） （一）如何缴费？ 1、在职员工：单位——工资总额9％ 个人——工资总额2％ 2、失业人员——社平工资11％ 备注：2009年度青岛市社平年工资25392元，月工资2116元。 *（二）医疗保费如何分配？ 1、个人帐户（IC） 2、统筹帐户：扣除个人帐户部分，剩余统筹。 （三）社保医疗如何报销（以青岛市为例） （低不报、高不报、中间部分报） 1、起付标准（按医院等级划分）： 一级500、 二级670、 三级840。 2、最高限额9万元 3、*大额救助金——5元/人/月 超过限额费用，大额救助金支付90％，自负10％，一年最高20万元。 4、支付原则（以三甲医院为例） （四）医疗保险注意事项！！ （五）社保医疗与商业保险比照 什么是人寿保险？ 画个图就明白了！ 银 行 现代年轻人的尴尬： 房贷要花钱！ 吃饭穿衣要花钱！ 水电通讯要花钱！ 孩子上学要花钱！ 朋友应酬要花钱！ ……………… 不但存不下钱，还要向银行借钱（信用卡） 平安有类似社保的账户吗？ 平安医保卡 高息存款产品，保值增值(月复利滚动） 缴费短 第4年开始享受额外加息2% 随时领取现金 保全家庭资产，可避税、避债 缓缴保费 保障30类470种大病，目前最先进的大病险 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 活有品质，老有尊严，病有所医，急有所需！ 涵盖30类470种重大疾病保障范围广理赔速度快，与单位医保不冲突！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 储蓄要尽早， 强制才有效！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET