《安全知识题.docVIP

1、本质安全管理体系的基本原理是什么？ 最小化原理、替代原理、稀释原理、简化原理。 2、安全的定义是什么？ 免除了不可接受的损害风险的状态。 3、什么是风险管理？ 指导和控制某一组织与风险相关问题的协调活动。 4、什么是特种作业？ 指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设备、设施的安全有重大危害的作业。 5、危险源辨识的基本内容有哪些？ 人员的不安全因素、机的不安全因素、环境的不安全因素、管理的不安全因素。 6、什么是不安全行为？ 可能产生风险或导致事故发生的行为。 7、公司对员工不安全行为的管理办法主要有哪些？ 培训教育、座谈交流、群众监督、家属协管和经济处罚等形式 8、建设项目安全设施与主体工程的“三同时”是指什么？ 必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 9、人员不安全行为的基本控制途径有那些? 自我行为控制、横向行为控制、纵向行为控制。 10、风险管理对象的概念？ 可能产生或存在风险的主体。 11、什么是管理体系？ 建立方针和目标，并实现这些目标的体系。 12、什么是有意不安全行为？ 与价值判断和价值观有关。主体已经认识到了自己行动的危险性，但仍然采取该行动。 13、国家的安全生产方针是什么？ 安全第一 预防为主 综合治理。 14、本安企业建设二级单位是指 考核年度内，综合得分在80分（含）以上，且实现安全生产500天以上。 15、贯彻煤矿安全生产方针，必须坚持三并重的原则，“三并重”原则指？ 管理、装备、培训三并重的原则。 16、火灾的三要素是指？ 可燃物、引火源、充足的氧气。 17、与煤矿生产有关的特种设备主要有哪些？ 电梯、起重机械、厂内机动车辆、防爆电气设备、锅炉、压力容器。 18、危险源风险预警等级具体指那几个等级？ 巨警、重警、中警、低警、轻警 19、PDCA管理模式中PDCA分别指？ 计划、实施、检查、改进。 20、选煤厂应规范急救管理，并应确保每一班组至少任命几名经过培训的专（兼）职急救员？ 21、特种作业操作证有效期为几年？ 6年。 22、个人防护用品有那些种类？ 防尘口罩、防毒口罩、防毒面罩、手套、围裙、防护服、防护眼镜、耳塞、耳罩等 23、本质安全管理的定义？ 指在一定经济技术条件下，在企业全生命周期过程中对系统中已知的危险源进行预先辨识、评价、分级，进而对其进行消除、减小、控制，实现人-机-环系统的最佳匹配，使事故降低到人们期望值和社会可接受水平的风险管理过程。 24、不安全行为的产生主要有哪几方面的原因？ 有以下四个方面的原因：知识与技能缺陷、思想和情绪因素、利益与管理原因、生产环境影响。 25、本质安全风险管理的内容包括哪些？ （1）风险管理规划（2）风险识别（3）风险分析（4）风险评估（5）风险控制 26、易发生不安全行为的主要人群有哪些？ 新入企员工；劳务工；工龄长的老员工；培训、学习不到位的员工；作业流动性大的员工（辅运车辆司机居多）； 固定岗位点、单岗作业人员；情绪低落、心不在焉的员工；外委施工队人员等。 27、本质安全管理方针是指？ 规定企业本质安全管理工作的方向和原则，确定企业本质安全管理责任及绩效总目标以及承诺，并为下一步本质安全管理目标的策划提供指导。 28、不安全行为矫正管理的要求有哪些？ （1）明确具体的管理部门、管理人员。 （2）明确具体的培训考核管理办法。 （3）明确责任追究、经济处罚等相关管理办法。 29、有意不安全行为矫正途径有那些？ （1）教育、训练、宣誓、承诺； （2）奖赏或惩罚； （3）利用选择性感知减少对不安全价值感知、增加对不安全行为成本的感知、增强对环境的风险性感知等； （4）加强沟通，使员工认识到安全行为更有价值，培养崇尚安全行为的企业文化和社会文化。 30、九位一体”安全管理网络中“九位一体”指？ （1）党委抓督察和宣教； （2）行政领导（董事长、总经理）抓全面管理； （3）分管领导与安监部门抓业务保安与监督检查； （4）总工程师抓技术管理； （5）工会抓群网； （6）团委抓青岗； （7）纪检抓效能监察； （8）妇联抓家属协管； （9）员工互相监督。 31、危险源辨识时，应考虑的人员不安全因素有哪些？ （1）操作不安全性（误操作、不规范操作、违章操作）； （2）现场指挥的不安全性（指挥失误、违章指挥）； （3）失职（不认真履行本职工作任务）； （4）决策失误； （5）身体状况不佳的情况下工作（带病工作、酒后工作、疲劳工作等）； （6）工作中心理异常（过度兴奋或紧张、焦虑、冒险心理等）； （7）人员的其他不安全因素。 32、危险源辨识时，应考虑的机器设备的不安全因素有哪些？ （1）没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等； （2）机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求； （3）机器、设备、装置、工具的安装