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三六一度（中国）有限公司服装生产基地 诚 聘 企业简介： 三六一度（中国）有限公司是一家国内知名的体育用品有限公司，集品牌、研发、设计、生产、营销为一体，2009年6月30日在香港上市（股票代码：P0361.HK）,公司一贯鼎力支持中国体育事业，长期赞助各大体育赛事——中国乒乓球俱乐部超级联赛、大学生篮球超级联赛（CUBS）、郑开及金门国际马拉松赛、CCTV5战略合作伙伴、广州2010年亚运会高级合作伙伴、亚奥理事会全球官方赞助商、2011年深圳世界大学生运动会全球合作伙伴、国家自行车队、国家现代五项队、国家铁人三项队等7支国家队的主赞助商、菲律宾及马来西亚等亚洲多国奥委会的主赞助商、上海世博会志愿者首席合作伙伴等。公司坚持“致力于成为全球令人尊敬的体育用品品牌典范”的品牌愿景，正加速向世界级运动品牌、国际一流企业进军。 三六一度（中国）有限公司服装生产基地创建于2010年4月，位于晋江市五里工业园区，梭织厂拥有五十多条现代化服装生产流水线，其中8条生产线引进国际先进的全自动化吊挂系统设备；针织厂规划为三十六条流水生产线，于2011年启动投产。生产车间全部装置空调，工业园区生活配套设施非常完善——购物商场、餐厅、医务室、自助银行、星级幼儿园、网吧、篮球场、桌球室、电影院、阅览室、溜冰场、健身房、心理咨询室，职工公寓配置有空调、热水、洗衣池、独立卫生间、洗衣机、饮水机等。面对激烈竞争的市场环境，三六一度服装生产基地毅然站在大潮的风口浪尖上，始终坚持“生产精益化，管理人性化、作业标准化、服务品质化”的四化模式，为打造闽南一流服装标杆企业，迎接新一轮的挑战，争取新一轮的成功。 公司福利待遇： 1、社会保险：公司按《劳动法》为试用期满并签订正式劳动合同的员工全额缴纳社会保险。 2、全勤奖：依据《考勤管理制度》,公司设立职工全勤奖60元/月。 3、生活补贴：公司给予生活补贴350元/月。 4、工龄补贴：职工凡在公司服务每满一年，按35元/月给予工龄补贴，逐年递增，上不封顶。 5、休息时间：公司实行每周单休（星期日休息），法定节假日统一放假。 6、健康体检：为保证员工身体健康，公司每年组织职工免费体检1—2次。 7、培训与晋升机会：公司属学习型企业，重视员工培训，职工享有免费参加教育、培训及进修的机会，公司鼓励员工自学成才，员工业余时间可参加与公司签约的各类成人高校继续教育学习；公司定期选拔储备干部，为员工提供晋升机会，让每个员工享有广阔的职业发展空间。 8、温馨的生活环境 ：公司免费为职工提供住宿，员工公寓统一配备电视机、空调、衣鞋柜、热水、独立卫生间、洗衣池、阳台、洗衣机、饮水机等生活设施。公司内设置有三家大型餐厅、购物商场，自助银行、医务室，公司还自办星级幼儿园，方便职工子女就学，全方位保障职工工作无后顾之忧。 9、丰富多彩的文化生活：公司内部建设有篮球场、桌球室、健身房、阅览室、溜冰场、电影院、网吧、心理咨询室等康乐设施，创办有企业内部月刊《361°人》，公司定期组织举办体育文化节、“爱·唱享”音乐文化节，每月组织举办员工生日宴会……“多一度热爱”的企业文化培养员工积极向上的道德情操，激发员工对娱乐和社交的兴趣，让大家在娱乐中促进团队合作，增进友谊，凝集成一种快乐、持久的俱乐部精神，体现公司对员工的人文关怀。 招聘热线颜小姐）招聘办：0595传真：0595电子邮件: fz361hr@163.com 网址：http://361 公司地址：福建省晋江市五里工业区三六一度（中国）有限公司工业园 361°真诚期待您的加盟 ◆招聘岗位：人力资源部 绩效专员（月薪区间：1500---2000元） 工作内容： 1、协助薪酬绩效主管完善绩效体系并组织实施。 2、协助薪酬绩效主管对所辖车间/部门进行绩效考评流程的标准培训。 3、负责收集所辖车间/部门的绩效数据并汇总分析，协助相关部门完成绩效薪资核算。 4、完成上级领导下达的其他工作指令。 任职资格： 1、年龄要求20-23岁，男女不限，人力资源管理相关专业。 2、精通Office办公软件操作，熟悉数据分析处理。 3、熟悉大型服装企业绩效考评工作流程、各项绩效考评管理工具，具备良好的文字功底、沟通技巧。 4、具备良好学习心态的优秀应届生优先考虑。 ◆招聘岗位：人力资源部 员工关系专员（月薪区间：1500---2000元） 工作内容： 1、负责开展公司员工离职面谈工作，对员工动向进行分析、提报。 2、负责维护公司与员工之间的沟通桥梁，收集各类信息并进行反馈。 3、完成人力资源部经理下达的其他工作指令； 任职资格： 1、年龄要求20-23岁，男女不限，人力资源管理相关专