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- 2017-01-06 发布于贵州
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新兵营-5动管理工具(4月26日)
* * * 设立本月业务目标和增员目标,并把目标分解到每周 每一栏都填写清楚;(业务目标转化为活动目标参考20:10:5:3:1) 填写您的拜访情况和效果 填写您当天的感悟和总结 根据周达成情况分析自己一周表现、总结未达成原因和达成经验,并拟定下周目标 自我检视,分析优点和不足,利于下阶段的达成 2009年 3 月 1 日 星期 5-3-1-1 客户姓名 拜访环节 拜访摘要 5 1 张三 电话约访 约定明早十点在他单位见 2 王生 电话约访 约定今天下午去客户家 3 张五 电话约访 客户很忙,下周再约 4 刘生 电话约访 周末一起带孩子去公园 5 李总 电话约访 出差在外,月底回来再约 3 1 王生 初次面谈 有保险意识,约下次送计划书 2 张老板 初次面谈 对分红产品感兴趣,周五送计划书 3 小王 促成面谈 介绍康终,客户要同妻子商量 1 1 吴生 转介绍 他的老同学赵总介绍给我,记录单位、电话 1 1 王生 增员面谈 小王答应参加周六创说会 本日小结(早会心得、进单记录、学习情况、拜访总结) 营长批注 今天和王生初次面谈,他就转介绍客户给我,以后我不能仅停留在成交才要求转介绍,要随时随地要求转介绍,提高成功机会。 优秀案例 填写要求 时间要求 内容要求 计
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