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[第八章：分配理论
第八章 分配理论 根据联合国有关组织规定： 基尼系数小于0.2，绝对平均； 0.2~0.3，比较平均； 0.3~0.4，基本合理； 0.4~0.5，差距较大； 大于0.5，差距悬殊。 本章重点 1、工资供给曲线的变动规律 2、衡量社会收入分配平均程度的主要指标 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 《圣经·新约·马太福音》中的一个故事： 一个国王交给3个仆人每人一个金币，吩咐他们去做生意。 第一个仆人赚了10个金币，国王奖励了他10座城邑。 第二个仆人赚了5个，于是国王便奖励了他5座城邑。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第三个仆人报告说：“主人，你给我的一个金币，我一直包在手巾里存着，我怕丢失，一直没有拿出来。”于是国王命令将第三个仆人的那个金币赏给第一个仆人，并且说： “凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善。” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 20世纪60年代，这种“贫者越贫，富者越富”的现象被社会学家罗伯特·莫顿归纳为马太效应，今日我们回过头来看，突然发现，上帝似乎把这种现象撒播得无处不在。 分配不公的问题，可以说是全球性的问题，而且贫富的差距也在扩大，不仅是现在、以前、未来，都还有扩大的趋势。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节 生产要素市场 分配问题——为谁生产 即生产出来的产品按什么原则分配给社会各阶级。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 生产要素 劳动 土地 资本 企业家才能 收入形式 工资 地租 利息 利润 要素所有者 劳动者 土地所有者 资本家 企业家 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二节 工资理论 一、工资的决定 工资是劳动这种生产 要素的价格。价格取 决于供求关系。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、劳动的需求曲线 W L DL Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. W2 L0 L 1 L2 S W L W1 W0 0 向后弯折 二、劳动的供给曲线 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 例如：初始阶段 工资W = 10元/小时， 我工作5小时 获得收入50元/每天 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 如果工资上升到W = 20元/小时 我工作10小时 获得收入200元/天 但是太累了！！ Evaluation only. Created w
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