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浙江水利水学院章程
浙江水利水电学院章程
目 录
序言………………………………………………………
第一章 总 则…………………………………………
第二章 学校主要职能…………………………………
第三章 内部治理结构…………………………………
第四章 教学与科研……………………………………1
第五章 教职员工………………………………………1
第六章 学生……………………………………………1
第七章 学校与社会……………………………………
第八章 资产、经费和后勤………………………
第九章 学校标识与校庆日……………………………2
第十章 附则…………………………………………2
序 言
浙江水利水电学院是一所工科类普通高等学校,前身1953年建立的杭州水力发电学校和1956年建立的浙江省杭州市水利学校。1960年校浙江水利电力学校。1984年经省政府批准,成立浙江水利水电专科学校。2013年学校升格为浙江水利水电学院2014年12月,浙江省人民政府和水利部共建。
学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,秉承“博学求实”的校训,弘扬“自强、务实、尚德、求真”的学校精神,致力于建成在国内有影响力的应用型本科院校。
第一章 总 则
第一条 为保障学校依法办学和自主管理,建立具有中国特色的现代大学制度,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《高等学校章程制定暂行办法》等法律法规和规章,结合学校实际,特制定本章程。
第二条 学校是由浙江省人民政府举办的非营利性事业单位,具有独立法人资格,依法自主办学,独立承担法律责任。校长为学校的法定代表人。
第三条 学校名称为浙江水利水电学院,简称为“浙江水院”,英文名称Zhejiang University of Water Resources and Electric Power,写为ZJWEU。
第四条 学校法定地址为浙江省杭州市经济技术开发区二号大街508号。
学校网址为。
第五条学校实行中国共产党浙江水利水电学院委员会(以下简称学校党委)领导下的校长负责制,推行教授治学、民主管理,尊重学术自由,坚持依法治校,实行党务、校务等信息公开制度并接受监督。
第六条 学校校、学院(教学部)两级管理。学校设定战略目标、制定公共政策、提供公共服务、协调公共关系、实施目标管理学院(教学部)在学校的授权范围内履行教育基本职能,自主行使相应职权。
第二章 学校主要职能
条 学校依照法律法规和本章程自主办学,开展人才培养、科学研究、社会服务与文化传承创新;坚持发展战略引领,科学编制和实施学校事业发展规划,实现可持续发展。
第条 学校以人才培养为根本任务,以举办全日制本科教育为主,积极发展研究生教育,适度发展继续教育,促进留学生教育。学校依法颁发学历、学位证书。
第条 学校根据社会需求和办学条件,依法自主设置和调整学科、专业,制定招生章程,实施招生计划;依法确定和调整学历教育修业年限,全面推行学分制;建立和完善科学合理的教学质量监控评价体系,确保教学质量和效果,持续提高办学质量。
第十条 学校立足水利,服务浙江,面向全国,以工学门类为主体,水利水电为特色,多学科协调发展,培养适应区域经济社会水利行业发展需要的应用技术型人才。
第十条 学校坚持服务社会、开放办学原则重视与社会的融合,加强与企事业单位的合作,推进产学研用一体,不断加大国际交流与合作,实施开放办学。创新,大力应用学科建设和科技服务
第十条 学校坚持质量、规模、结构、效益协调发展的原则,提高质量,稳定规模,优化结构,注重效益。
第十条 学校坚持立足水利、特色兴校原则。发挥学校已有学科优势,做强水利学科,发展海洋相关学科,优化教育资源配置,传承、培育与发展办学特色,提升学校综合竞争力和办学水平。
第十条 学校鼓励和保护学术探索科学研究,建立科学的评价体系,推动学术进步、科技创新和成果转化,不断提升面向区域经济社会和水利行业发展的科技支撑能力。
第十条 学校充分发挥文化育人功能,大力弘扬先进文化,积极推进文化传承创新,为中华文化发展和人类文明进步作贡献。
第三章 内部治理结构
第十条 学校党委是学校的领导核心,统一领导学校工作,支持校长依法独立负责地行使职权,保证教学、科研、行政管理等各项任务的完成。
(二)讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度;
(三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作;
(四)坚持党管人才原则,讨论决定学校人才工作规划和重大人才
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