化工企业女职工和未成年工特殊保护制度.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度：________ 化工企业女职工和未成年工特殊保护制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 化工企业女职工和未成年工特殊保护制度 1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 2、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 3、禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 4、禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 5、女职工生育享受不少于九十天的产假。 6、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 7、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 8、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 化工企业安全作业证管理制度 第1条安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有作业人员。 第2条安全作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，（技术复杂的化工岗位工人，必须经所在工段（车间）转岗学习并经考试合格）能独立从事某项生产活动的职工。 第3条特种作业人员，除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。 第二节考核内容和办法 第1条发放安全作业证应考核以下内容： 1．化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识、操作技能和事故处理、以及紧急救护能力。 2．通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。 第2条安全作业证由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字，报厂安技科核发。 第三节使用管理 第1条安全作业证是职工上岗作业的证件，凡是独立直接从事生产作业活动的人员必须持证上岗。 第2条安全作业证应记载安全教育的考核成绩、安全工作奖罚情况。 第3条安全技术部门每月至少对安全作业证抽查一次，车间应随时检查。 第4条持证者必须每年接受至少一次安全考核，成绩记入安全作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格，除对其进行教育提高外，还应给予一定的经济处罚。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度 本文至此结束，感谢您的浏览! （资料仅供参考） 下载修改即可使用