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第七章 制度变迁 主讲：刘苓玲 博士 副教授 第一节 制度变迁：概念与原因 一、制度变迁的相关概念 制度变迁是一个制度不均衡时追求潜在获得机会的自发交替过程。 ——诺思：《制度变迁理论纲要》 制度变迁是人们在制度不均衡时追求潜在获利机会的自发变迁（诱致性变迁）与国家在追求租金最大化和产出最大化目标下，通过政策法令实施强制性变迁的过程。 ——林毅夫 诺思的观点（《制度、制度变迁与经济绩效》）： 1.制度是为了决定人们的相互关系而人为地设定的一些制约，它的主要作用是通过建立一个人们相互作用的稳定的结构来减少不确定性。 2.当要素相对价格及谈判力量对比发生变化以及组织的偏好发生变化时，制度会发生变迁。 3.制度变迁的过程，实际上就是实施制度的各个组织在相对价格或偏好变化的情况下，为谋取自身的利益最大化而重新谈判，达成更高层次的合约，改变旧的规则，最终建立新规则的全部过程。 4.正式制度的变迁常常是非连续的，而非正式制度一般则是连续的、缓慢的。 二、制度变迁发生的原因 （一）制度的稳定性 制度的稳定性使人们能形成对未来的稳定预期，从而减少生活的不确定性。 另一方面，人们又会被制度的稳定不变所困扰，这是因为制度会由于条件或环境的变化而失去原有的功能，原来适宜的制度变成了过时的