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[沧州临港金隅水泥一次改

沧州临港金隅水泥有限公司 三季度来,根据年内制定计划,我公司全面推进专项管理达标工作向纵深方向发展,基本完成了厂区绿化、硬化、美化等工作量和难度较大的项目;设备本色管理、现场环境有了较大进步;职工工作、生活环境得到质的改善。 按照整体工作部署,三季度公司重点在熟料输送环节治理、高层建筑外壁清理、设备见本色管理三方面狠下功夫。车间实行了卫生包片责任制,对反复出现跑冒的生产环节及设备,明确责任,从重处罚,强化全员专项治理的紧迫感、责任感,确保治理一处、干净一处、保持一处。 二、问题治理 (一)皮带输送机地坑治理 (二)跑冒难点治理:调配库底熟料秤治理 我公司身处环保要求严格的化工园区,随着国家对环保工作的日益重视,企业环境保护要求已经刻不容缓。 通过一、二季度的治理,公司跑冒现象已经基本根治,三季度公司着重在班组建设和员工思想上下功夫,加大宣传、加强管理,使员工由被动工作转变成了主动预防,建立起三级责任制度: 一是督促岗位工发现跑冒现象及时处理,问题不能处理要第一时间上报,转变以往被动工作模式,形成积极、主动工作的良好氛围,以利于及时发现问题、处理问题。 二是车间班组长切实负起管理责任,提高自身业务技能和组织能力,发现问题第一时间处理。 三是中层干部克服畏难心理,不讲客观、不摆困难,遇到难题扩宽思路、迎难而上、彻底根治。 二、设备漏油治理 以往漏油问题处理 电力室专项治理情况 厂区石子地面 五、后勤科室专项治理 后勤科室专项治理 食堂 结语 我国逐步向资源节约型、绿色环保型社会转型,同时金隅集团倡导“绿色”、“科技”、“人文”、“精细化”管理理念和鼎鑫公司及我公司所处特殊地理位置,使专项管理达标工作成为关乎企业生死存亡、长远发展的重大问题。推进专项管理达标工作向纵深方向发展,是从根本上转变经营理念、提高管理意识、增强工作主动性和执行力。前三个季度的专项治理取得一定成绩,包括员工环保意识也有不同程度提高,但是离公司的要求还有很大的距离,针对此,临港金隅争分夺秒,不等不靠,彻底解决遗留的难题,在第四季度专项治理中达到“树标杆”的目标 。 以上工作汇报完毕,如有不妥请批评指正 谢谢! * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三季度以来,公司借鉴外出学习经验,积极查找自身不足,推进专项管理达标向纵深方向发展。 针对员工意识有待强化的问题,公司累计召开专项管理达标专题会议7次,分岗位、分批次逐个排查治理重难点问题,指定责任人、明确任务、限定时间,印发纪要责令限时解决问题。从思想上彻底强化各级管理人员、职工对专项管理达标工作重要性的认知,明确治理思路,确保治理实效。 一、坚定信心,统一思想,明确思路,积极推进 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluatio

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