工厂质量管理部安全生产责任状（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事务文书：________ 工厂质量管理部安全生产责任状 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 工厂质量管理部安全生产责任状 1、在编制质量管理工作计划时，要有安全生产方面工作内容。 2、及时传达贯彻公司有关安全生产的指令、规定、标准； 3、安排实验室实验时，必须考虑实验装置安全情况，防止出现安全隐患。 4、编制或修订检验规程、安全操作规程、工艺条件必须符合安全生产要求。 5、督促并布置质检员的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产； 6、对本部门职工进行经常性的安全生产思想教育，每月开安全会，定期组织安全技术考核，对新入厂人员认真做好二、三级安全教育工作。 二、工作目标： 1．考核期为xx年1月1日至xx年12月31日； 2.考核分值满分为1分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分在70分及其以上为合格；考核得分在70分及以下为不合格。 3．考核满分为1分，年终一次性奖励本部门14元安全奖。 4.考核分数达85分及以上，年终一次性奖励本部门12元安全奖。 5.考核分数低于70分，扣除年终绩效奖金的50%。 6.考核分数在70-84分，对本部门不奖不罚。 7.因管理不力或违章作业导致发生重大安全事故，取消部门全部安全奖，并追究相关人员责任。 责任人签字：主管经理签字： 日期： 日期： 质量主管安全生产目标责任书 编号：ACMB-zj02 一、安全职责： 1、在编制质检室工作计划时，要有安全生产方面工作内容。 2、及时传达贯彻公司有关安全生产的指令、规定、标准； 3、组织或参与实验室实验时，必须考虑实验用仪器及药品安全情况，防止出现火灾、中毒等意外事故。 4、编制或修订成品、半成品检验规程、质检员安全操作规程等必须符合安全生产要求。 5、实施对质检员的安全培训和考核，严格执行操作规程和各项安全生产管理制度，杜绝违章作业； 6、对所有质检员进行经常性的安全生产思想教育，每月召开一次安全会，定期组织安全知识考核，对新入职人员认真做好二、三级安全教育工作。 二、工作目标： 1．考核期为xx年1月1日至xx年12月31日； 2.考核分值满分为1分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分在70分及其以上为合格；考核得分在70分及以下为不合格。 3．考核满分为1分，年终一次性奖励质检班组10元安全奖。 4.考核分数达85分及以上，年终一次性奖励本部门8元安全奖。 5.考核分数低于70分，扣除年终绩效奖金的50%。 6.考核分数在70-84分，对本部门不奖不罚。 7.因管理不力或人员违章作业导致发生重大安全事故，取消班组全部安全奖，并追究相关人员责任。 责任人签字：部长签字： 日期： 日期： 质量工程师安全生产目标责任书 编号：ACMB-zj03 一、安全职责： 1、在编制实验室工作计划时，要有安全生产方面工作内容。 2、及时传达贯彻公司有关安全生产的指令、规定、标准； 3、在实验室实验时，要注意安全防火，并注意研究实验仪器及药品安全情况，合理使用通风厨，防止出现化学品中毒等意外事件。。 4、编制或修订原辅材料检验规程、安全操作规程、工艺条件必须符合安全生产要求。 5、严格执行安全操作规程和各项安全生产制度，杜绝违章作业； 6、每月参加安全会，提出安全隐患并协助监督治理过程。 二、工作目标： 1．考核期为xx年1月1日至xx年12月31日； 2.考核分值满分为1分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分在70分及其以上为合格；考核得分在70分及以下为不合格。 3．考核满分为1分，年终一次性奖励实验室3元安全奖。 4.考核分数达85分及以上，年终一次性奖励实验室2元安全奖。 5.考核分数低于70分，扣除年终绩效奖金的50%。 6.考核分数在70-84分，对本部门不奖不罚。 7.因管理不力或违章作业导致实验室发生重大安全事故，取消部门全部人员安全奖，并追究相关人员责任。 责任人签字：部长签字： 日期： 日期： 质检员安全生产目标责任书 编号：ACMB-zj04 一、质检员安全职责： 1、认真学习公司有关安全生产的指示、规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；不违章作业，并劝阻他人不违章操作。 2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材； 3、上班要集中精力搞好安全检验工作，平稳操作