[中国家族企业文化和管理体系的建立.docxVIP

中国家族企业文化和管理体系的建立课后测试测试成绩：100分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 在规范化管理的领域里，一个企业一定要以流程为导向，而不是以功能模块为导向，然而中国企业往往是以管理功能为导向?√A??是B??否正确答案：?B2. 中国几乎所有企业的组织结构都是“宝塔式”的，这种组织结构实际上不适应企业的发展。应该以流程为导向设计企业的组织结构?√A??是B??否正确答案：?A3. 到现在为止，中国企业自始至终根本不重视管理，重视的只是社会关系、银行关系和政府关系?√A??是B??否正确答案：?B4. 浅层文化的内容是企业的视觉形象，即所谓VR形象策划，通过表层文化人们可以直接辨别企业?√A??是B??否正确答案：?B5. 羞耻感，就是被别人羞辱时非常不舒服的感觉；内疚感，是当做错了事情时心里歉疚的感觉。这是两种不是截然相反的感觉?√A??是B??否正确答案：?B6. 中国的饮食文化有一个特点，就是如果这位厨师可以做出某种美味的菜肴而其他厨师做不出来，这个厨师在中国的身价就会很高。但是西方的文化却认为，这种厨师是最不具有价值的，因为他不能克隆，不能标准化，不能规模化?√A??是B??否正确答案：?A7. 人类生存和繁衍的模式即为文化，企业文化是指企业生存和发展的模式?√A??是B??否正确答案：?A8. 集体企业的企业文化具有一个很大的特性，即以家长文化为核心?√A??是B??否正确答案：?B9. 关于家族式企业人力资源管理，下列说法正确的是?√A??建立企业的任职资格描述B??建立企业的岗位价值分析C??建立企业的能力模型系统D??以上说法都正确正确答案：?D10. 韩国文化的特点是?√A??强调民族的自尊心B??强调强烈的使命感C??强调致富建国的价值观D??以上说法都正确正确答案：?D11. 日本企业文化的特点是?√A??民族精神加西洋技术B??家族主义C??以人为中心D??以上说法都正确正确答案：?D12. 企业的组织行为模型包括?√A??独裁模型B??利益模型C??层级模型D??以上都包括正确答案：?D13. 非正式组织的特点是?√A??组织里的领袖是由一种特定的权威产生的B??非正式组织是指非正式的、自然形成的组织C??该组织依靠非常特殊的背景、特殊的感情维系D??以上说法都正确正确答案：?D14. 关于企业文化的理解正确的是?√A??浅层文化是企业对员工言行的规范B??中层文化就是企业的管理文化，是一个刚性的问题C??中层文化，也就是制度文化，往往在家族企业里是最混乱的，是很难建立起来的D??以上答案都正确正确答案：?D15. 在中西方的文化对比中，说法正确的是?√A??中国是最早使用马的民族，但是到现在，中国最优秀的马都没有资格参加国际最低级的比赛；西方的马，由于文化的发展，它不用拉车，不用耕地，而是用来赛马、比马术B??中国快餐业一直发展不好就是因为我们不重视走标准化的道路；西方的麦当劳、肯德基就是因为有了标准，才得以形成规模C??牛在中国是用来耕地的，而在西方的牛文化中，牛要听音乐、按摩，牛肉可以生吃D??以上说法都正确正确答案：?D