《新建煤矿党建工作开展途径和分析.docVIP

浅论基建期间煤矿企业党建工作 --以小回沟为例 （山西小回沟煤业有限公司 常东升） 摘要：煤矿企业党建工作是政治维稳工作的一项重要内容，如何科学的实施好党建工作是促进企业生产和安全的重要手段，本文笔者就煤矿基建期间的党建工作阐述了自己的看法。 关键词：煤矿基建期党建 煤矿安全生产和完成计划，一直以来都是煤矿工作的重点和难点。面对新形势、新任务， 如何围绕着安全生产这一中心，让煤矿企业在生产经营过程中少出、不出事故，就要求煤矿企业的党建工作跟的上，就要求在党建管理上更科学。 一、明确煤矿企业党建的新思路 在市场经济体制和现代企业制度下，党建工作必须融入中心，科学管理，把企业党建工作与企业经济挂钩，把党的核心工作落实于服务于企业发展的中心。企业党建工作，也要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，进一步加强矿领导班子、党支部和党员干部队伍思想政治建设， 充分发挥党组织的政治核心作用，把维护职工利益、企业利益统一起来。在发展目标上，要结合企业“奉献国家、润泽社会、幸福员工”等工作目标， 使党建工作的运行机制成为企业运营管理的有机组成部分，努力把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，在党建建设任务上，要着力建设一支政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好，得到职工群众拥护的各级领导班子，以开展“争先创优”活动为抓手，建设高素质的经营管理队伍、人才队伍、智能型职工队伍、党员队伍。 二、要不断强化党的建设，必须充分发挥党员模范带头作用 深化“四好班子”建设，全面提高党员干部队伍素质，发展党员先锋模范作用。以“创建红旗党支部”党建活动为载体，增强党建工作活力。在开展“党员安全示范岗”活动中，要围绕提高基层党员创 造力、凝聚力和战斗力，改善党员干部作风，进一步加强企业党建 长效机制建设。要以党组织和党员的模范形象和精神风貌，形成坚定正确的政治导向，提倡健康向上的企业价值观，引领企业平稳和谐的发展，打造出富有生机与活力的党建工作品牌。不断增强班子的执行力、创造力、凝聚力、提高班子的整体素质和工作业务能力， 使其成为思想解放、干事创业、群众拥护、奋发有为的坚强领导集 体。 三、做好党建工作要充分发挥煤矿企业党组织的政治核心作用 1、要确立企业党组织在企业生产安全经营治理结构中的政治 核心地位，构建确保党组织充分发挥政治核心作用的企业经营治 理结构运行机制，是建设现代煤矿企业制度的鲜明特征和本质要 求。基层党组织要积极探索发挥党组织的政治核心作用的有效途径，不断提高党建工作的科学化水平。 2、要及时把党的理想信念与时代要求转化为企业的凝聚力、 发展力和领导力。把党的纪律作风、思想作风通过企业规章制度、 标准化考核以及职工行为规范准则转化为提高执行力、加快工作落实的良好工作机制。不断完善职工的各项工作目标考核，建立一整套科学的竞聘上岗组织机制，党组织要建立党建工作考核评价体系，并且把企业负责人经营业绩考核与企业管理工作有机结合 起来。党组织要做到调查研究，掌握主动权，取得话语权，积极参与，行使建议权，实施监督权，履行本职，提供精神动力、组织保证、智力支持的工作方式，使党政工作相互融洽、相互促进。 3、要发挥党员管理干部的职能，重视企业文化建设。解决安全、生产、经营管理中的问题，靠的是管理思想现代化。管理思想现代化 首要思想为人才第一的思想。培养、发掘各类高级技术人人员党组 织建设的一项重要工作，把有民主管理的思想、现代经营思想、管 理系统化思想的工程、经营管理、党建管理技术人员纳入到党员队 伍中来，提升到管理岗位上来，通过他们掌握最新信息和现代化经 营资源，利用他们的社会关系网络，提高煤矿企业的知名度，从而 留住和吸引人才，通过提高煤炭企业现代化程度，减轻矿工的劳动 强度，提高劳动生产率。建立和健全以责任制为中心的科学的、严 格的规章制度，保证生产经营工作有条不紊地进行，煤矿企业一定 能够吸引和留住人才从而促进煤矿企业的基层党建工作再上一个 新台阶。比如，我单位注重企业文化建设，力求以文化凝聚力量。我们利用现有资源优秀，建立员工文化活动中心、图书阅览室、租用篮球场等，利用好员工8小时以外的时间，通过工作之余的活动让员工更团结，企业更有凝聚力。切实提高了员工生活质量。小回沟公司统一发放工装，提高员工精神面貌。通过多种形式开展安全文化建设，如小回沟公司在临时办公区建立的安全文化长廊、团委以青年安全岗工作为切入点带动全体团员青年“学安全、比安全、促安全”等。通过硬件改善与文化建设并重的路子，增强了职工对企业的认同感、归属感。 四、抓好煤矿企业党组织的执行力建设 执行力的高低决定一