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中国财税教育培训中心2011 年税务干部培训合作计划书 全国各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团，各设区市（盟、自治州、地区），各县（县市、自治县、区、旗）地税局、国税局（分局）： “中国财税教育培训中心”(以下简称“中心”)是在国家税务总局、财政部财科所以及中央财经大学等国家部委及多家高校的领导和专家教授共同努力和支持下创办的一家集财税干部培训、业务咨询、会议服务、商务考察等于一体的全能化培训社团组织，其下设实体“北京北方中诚技术培训中心”主要负责中心各类培训业务的具体执行工作。中心自2006年成立至今，一直致力于财政、税务等各行政事业单位的领导干部、公务员的培训策划及承办工作。在过去几年里，由我中心发起并举办的各类公开课、内训班、研讨会等培训交流活动近八十期，培训人数达四千多人，得到了各级参训单位及合作院校的一致认可。迄今为止，中心已在全国拥有培训合作部门及会员单位一千多家。 中心经过近五年的不断探索和积累，现已具备了完善的经济学、管理学、财政及金融学、税收学、会计学、领导科学、心理学等学科的教育体系和雄厚的师资团队，可谓“中国财税再教育黄浦”。所有这一切都为我们今后的培训工作奠定了坚实的市场基础和质量保障。 为了更方便各地培训班的顺利开展，2008年至今，中心已先后同全国三十多所知名高校建立培训同盟关系。从2009年起，凡面向全国财政、税务部门组织开展的各类培训活动，均由我中心同“中央财经大学”各对口院系（财政学院、税务学院、培训学院、财经研究院、会计学院等）共同负责培训活动的主办及承办。同时，由各举办所在地对口兄弟院校负责培训活动的协办或承办，从而形成了一个多元网状的培训结构体系，彻底实现了培训合作与资源共享的互信共赢局面。 在2011年里，我们本着按需施教，平等合作，互惠互利的原则，希望能与更多财税部门建立起一个长期的互信合作关系，为我国各级财税干部队伍建设做出自己应有的贡献。 一、培训定位 1、根据税务干部级别和层次的不同，可划分为处级干部培训，科级（股级）干部培训，县(区)分局长培训、中层领导干部培训、基层领导干部培训或者局全员培训等。 2、根据学员学习内容方向的不同，可划分为单一科室、单一选题的专题培训以及综合业务知识更新、综合素质提升、领导力提升、干部综合修养等培训。 3、根据讲课的方式以及规模的不同，可分为培训班、研讨会、大型论坛、实战训练等。 二、选修课程 中心自成立以来，坚持根据工作的需要职位的要求，有组织、有计划地进行培训征管水平提升企业所得税检查技巧 18、流转税问题分析； 19、税收数据分析方法及spss应用； 20、新营业税及土地增值税清算； 21、税收可持续性增长研究； 22、加强税源监控及税源监控方法; 23、纳税服务体系建设； 24、我国税收政策制度国际比较 35、会计改革与会计核算； 36、财务与税收分析； 37、基础会计； 38、税务会计与财务会计的协调; 39、税务会计案例分析 40、新会计准则与税法的差异 41、会计改革对税收征管工作的影响 专题二：税务稽查 42、分行业分税种税务稽查； 43、spss在税务稽查中的应用； 44、技术稽查、信息化稽查； 45、税收征管法在稽查案例中的运用； 46、税务稽查技巧方法与规程； 47、打造“三型”税务稽查业务； 48、税务稽查与审计； 49、税务稽查的国际比较； 50、稽收专项检查查前培训； 专题三：税收统计与分析 51、国民经济核算理论； 52、财务与税收分析； 53、统计技术与方法； 54、数理统计及管理； （二）、政治经济与税收 55、世界各国税制改革介绍； 56、国际政治与中国对外关系研究； 57、十二五规划解读学习； 58、宏观经济形势与税收政策走向； 59、促进我国经济转型的税收政策 65、国际税收理论的前景与展望； （三）、综合素质提升 66、经济哲学及干部哲学素养； 67、组织行为学政府 72、儒家管理思想美学 75、中国经济思想史 （四）、领导、管理与执行 78、领导科学与领导艺术； 79、领导创新思维与决策 80、《易经》与管理思维 82、领导公关礼仪与形象塑造； 83、《冰鉴》与用人之道 85、高效团队建设； 86、《孙子兵法与政治谋略 88、廉政建设与道德教育； 89、税务文化与现代管理； 90、危机管理； 91、干部心理调适与压力排解； 92、基层管理者的执行力； （五）、税收相关政策、法律法规 93、行政许可法； 94、行政诉讼法； 95、行政处罚法； 96、行政复议法； 97、行政实体法； 98、立法法； 99、物权法； 100、担保法； 101、公务员法； 102、合同法； 103、民法； 104、刑法； 105、税收征管法及实施细则；