武汉理工大学网络教育人力资源管理网上作业习题答案..docVIP

1. 绩效考核的最后一步，是员工和管理人员一起（D） (A) 缓解矛盾 (B) 增进感情? (C) 进行改选???? (D) 回顾和讨论考评的结果 2. 关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（A） (A) 分配结果均等??? (B) 对外有竞争力 (C) 对内分配公平? (D) 适当拉开薪酬差距 3. 市场经济的主体不包括（ C） (A) 国家 (B) 市场 (C) 管理 (D) 企业和个人 4. 期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于(B) (A) 工作周期长，任务不易明确的项目 (B) 工作周期长，任务比较明确的项目 (C) 工作周期短，任务很明确的项目?? (D) 工作周期短，任务不明确的项目 5. 在人力资源的招聘中，内部获取的方式具有许多的优点，下面哪一项不包括在内（D ） (A) 能够对组织员工产生激励作用 (B) 所获得人员的素质比较可靠 (C) 可节约费用 (D) 可为组织增强活力，弥补组织的不足 6. 制定人力资源规划时应考虑的最基础因素是（B）