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办公室日常管理制度 第一章 总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第一条 目的： 规范办公室的工作秩序，营造良好的办公环境，以提高办公质量与效率。 第二条 职责/权限： 行政人事部：负责办公室的整体日常监管与处理突发事件、办公室人员及财产安全的监管。 其他部门负责人：所属办公室日常事务的管理，协助处理各种异常情况。 第三条 工作要求： 办公室职员工作纪律： 1. 办公室人员须保持仪容仪表整洁。 2. 文明礼貌待人，严禁大声喧哗。 3. 保持个人办公台面整洁。 4. 做好日常清洁维护，不可随地吐痰，垃圾、纸屑丢入纸篓内。 5. 非客户接洽、会议召开、集体讨论，任何人不得私自占用会议室。 6. 在使用公共场所（如会议室）完毕后，使用人员应当恢复原状并做好清洁整理工作。 7. 除工作需要外，办公室人员不准利用公司电脑做与工作无关的事。 8.接打电话应言简意赅、长话短说，严禁在电话中刻意闲聊，不允许在办公室接打私人电话。 9. 上班时间严禁聚众闲聊或影响、妨碍他人工作，有必要进行集体讨论时，在会议室内进行。 10. 公司内部集会与会议，除特殊情况（需提前向副总请假）外，皆须准时参加。 11. 下班前，办公室人员须各自整理好工作台面。最后下班人员要关闭水、灯、空调、电脑、复印机、门窗等。 办公室职员