人事管理系统设计说明书人事管理系统设计说明书.doc

陕西师范大学 课程名称： 可视化程序设计 学院名称： 计算机科学学院 专 业： 计算机科学与技术 设计题目： 人事管理系统 班级： 学号： 姓名： 教师姓名： 人事管理系统课程设计报告  一 设计目的 人是生产力中最活跃的因素，人的能力就是人力。自然是财富之母，劳动是财富之父，没有人的劳动，任何社会财富也不可能创造出来。一个企业或事业唯一真正的资源是人。管理就是要充分开发并合理使用人力资源以做好工作。在科技飞速发展、知识日新月异的今天，企业的经济活动正逐步的国际化、全球化，市场的竟争越演越烈，加之Internet网的普及，电子商务的出现，更有地球村之争之说，而竟争的核心是科学技术和管理，但归根到底却是人力资源素质及如何合理使用人力资源的竟争。这使人们认识到人力资源是企业的第一资源，人力资源管理是决定企业成败的关键，它正与市场营销管理、财务管理、生产管理构成现代企业管理的四大支柱。 在这种知识经济及信息高速公路快速发展的背景下，一套完整的科学地协助企事业单位用人部门、招聘、培训、使用、激励、考核、调整等功能的人事管理软件成为企业必备，它带给企业重要的是管理，是一套电子时代全新理念的人事管理系统。 人事管理是公司企业内部很重要的一个管理事项，但目前大多内部劳资人事的管理，基本上是手工操作或是基于dos下的应用，这样对信息的管理者有诸多不便，有的虽然是用foxpro、visual foxpro开发，但由于开发工具本身的限制，对网络功能的支持程度不是很强，为以后软件升级到互联网带来了麻烦。因此有必要开发一个基于网络的劳资人事管理系统，能在网络环境下实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新、打印等功能 二 设计思想 所谓人事管理，是指以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过组织、协调、控制、监督等手段，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。人事管理并不直接管理社会劳动过程，也不是简单地对人或事进行管理，而是对社会劳动过程中人与事之间的相互关系进行管理。人事管理的职能是谋求社会劳动过程中人与事相互适应，做到事得其人，人尽其才。 人事管理信息系统应具有以下特点 1、系统部分：主要完成本系统工程的维护工作（包括：添加用户、修改密码） 2、职工基本信息部分：主要完成职工基本信息的管理（包括：添加、修改、查询、删除职工基本信息） 3、职工考勤信息部分：主要完成职工考勤信息的管理（包括：添加、修改、查询职工考勤信息等） 4、职工调动信息部分：主要完成职工调动信息的管理（包括：添加、修改、查询职工调动信息） 5、报表部分：主要完成完成对职工基本信息、职工考勤信息、职工调动信息生成报表 三 相关技术介绍 1 VisualBasic .NET中文版工具软件简介 VISUALBASIC .NET经过微软公司长期不断的完善、第三方资源的大量加入以及广大爱好者的大力支持，VISUALBASIC .NET 已经成为功能强大、使用人数众多的主流编程工具。它提供了向导自动生成代码，支持拖放技术、属性检查、实时语法检查等内置自动化技术，大大降低了编写代码的工作量，同时它还提供了极其丰富的控件，使得VISUALBASIC .NET 成为最简捷、最有效的开发Windows应用程序工具。随着网络技术的不断发展，VISUALBASIC .NET 的应用范围已从开发单机软件发展的开发网上分布式应用软件。VISUALBASIC .NET 不但受到广大初、中级计算机爱好者的欢迎，也越来越受到高级程序员的欢迎。 2 Access2003简介 对拟开发系统选用 Access2003作为后台数据库。数据库是信息管理系统的后台，存储着所有的信息，在信息管理系统中有着很重要的地位。数据库设计的好坏，直接影响到这个系统的运行效率。良好的数据库设计，可以提高数据信息的存储效率保证数据信息的完整性和一致性。 Access2003是Office2003中文版的组件之一。与以前的Access版本相比， Access2003不仅界面更加友好，而且功能也有了加强，尤其是网络功能有明显的提高，使 Access2003与互联网的结合更加紧密。 Access2003是一个中、小型数据库管理系统，使用方便、功能强大，与其它数据库有良好的接口。通过 Access2003功能强大的工具，用户可以方便的使用和管理数据库，如创建和编辑数据表、设计和使用各种查询工具进行查询操作、设