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[组织的力量

组织的力量 人类所在的宇宙是一个很特别的物理世界,似乎所有的一切都是按照一定的形式连接在一起,连接形式决定了事物的特性以及效率。接收无线电信号的天线所展现出来的神奇特性完全在于其构成个体的 连接形式,但其个体本身是非常简单的。 目前无法确定人类最早应用大脑思维功能的时间,但是可以知道大脑思维功能的主要应用方向是制造工具以及探索事物的组织形式。当然,工具本身也包含了组织形式 音乐的魔力来自于组织形式,而非构成元素。音乐人只能在元素的连接形式上创新,因为构成音乐的基本元素已经确定。 同样,在云计算带来的新一轮信息技术革命中,技术人员的创新也只能出现在对象(硬件、软件等)的组织连接形式上,而非对象本身。因为从目前的现状来看,构成云计算产品的基础对象基本成熟,可创新的空间不大。 一、物理世界的本原 尽管人们目前并不知道物理世界的起源,但是从科学家观察到的现象来推论,物理世界应该是一些基本元素按照某种形式组织的结果。 1、最小的元素是什么 理论物理学家认为,构成这个宇宙的最小元素是开弦和闭弦,它们分别代表两种不同的振动形式。 ????中国古人认为,构成物理世界的最小元素是阴和阳,它们是两种对立的存在状态。 2、组织产生的质变形成了新的元素 无论是在宗教版的宇宙起源学说里或是在近代科学版的宇宙起源学说里,关于宇宙产生后,其物质形成过程的观点基本上是相同的:即物质是由更小的物质按照一定的规则组织形成的。而最早对组织和物质特性之间的关系做出完善描述的,或许就是6000多年前中国的伏羲了,他采用先天八卦的数学形式明确地描述了物质之间的组织过程及组织关系。 人们熟悉的金刚石、石墨都是由碳元素构成,但是由于组织形式的差异,变成了不同的物质,在人们心目中的价值也发生了较大的改变。 另外一个典型的例子是人本身,构成人的物质属于自然界很普通的物质,但是由于组织形式的不同,这些物质所构成的整体就具有了生命的特征。这种生命特征属于一种整体效应,是组成物质通过特殊连接方法所产生的技术效果。因此生命是一种质变后的产品,其组成物质本身并不具备生命特征。 管理学家非常重视组织的作用,在一个企业,优秀的管理者会合理地安排员工位置,使每个员工都能发挥最大的潜能,从而创造出最大的经济效应。如果把每个员工的位置作为一个连接结点,就形成了一个组织结构图。比较不同企业之间的组织连接结构图,就可以判断企业之间的管理能力的差异。 3、组织形式的复杂多样性决定了物理世界的复杂多样性 人们所观察到的复杂多样的物质形态是由组织形式的多样性决定的。对于一个有序地按照某种规则管理运行的物理世界来说,如果存在很多的基本构成对象是不可想象的。作为构成物理世界的基础对象,其数量是有限的,少量的,可控的。 按照哲学家的观点,物理世界里存在的事实由两部分组成,一是本质部分,指基本对象,这些对象是不变的,数量有限;二是现象,是基本对象的组织连接形式所产生的技术效果,是变化多样的,数量庞大。比如碳元素可以按照其可能的任何一个组织形式进行连接,然后得到不同的新元素,这些新元素同,是因为其组织形式不同,而非其构成元素不同。 二、中国古代对组织的认识 ????中国的古人特别重视整体的效果,其很多思想对于人们今天理解云计算现象仍然具有指导意义。比如在中国古人的世界观里,强调天人合一、包容等,实际上是在强调组织的意义,因为个体只是整体组织结构上的一个结点, ????最早的关于组织的表述或许是先天八卦,大约6000多年前,由伏羲所创建。他采用数学的方式描述了物理世界是如何从最基本的物质构成的,并且描述了物质之间的连接关系。 先天八卦又称伏羲八卦,传说是伏羲氏观物取象所作。《易,系辞说》说:易有太极,是生两仪,两仪生四象,四象生八卦。先天八卦采用两个基本符号描述自然数的形成规则,并认为该规则是形成宇宙万物的基本规则。如同现在的计算机所创建的虚拟世界里,采用0、1两个符号按照二进制规则产生自然数,并且创造虚拟世界里的“万物”。但是先天八卦所采用的不是二进制形式,而是二的幂次方进制,这种对符号的组织形式比二进制具有更多的优势。云计算带来的其中一项技术革命或许就是进制的革命,使得以计算机为载体的虚拟世界和物理世界采用相同的进制规则。 中医的一些理论或许是最能体现组织作用的古代例子了。它的核心思想是把人作为一个整体来对待,所谓的疾病是整体的体现,比如头痛的病源可能并不在头上,而在其它部位。这种强调组织形式而非构成物质本身的思想发生在几千年前的中国古代。而在西方,人工生命之父Chris Langton在20世纪提出了震动全球的著名观点:生命的本质不在构成生命的物质本身,而在于物质的组织形式。 三、从云计算角度认识组织 从表面上看,突然冒出来的云计算似乎显得有些莫名其妙,但是如果从深层次进行分析,云计算的出现就是必然的

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