[综合办信息和知识管理.docxVIP

4.6.2 信息和知识的管理公司为员工、顾客、供应商及其他相关方构建了一个安全高效、界面友好、易于操作的信息平台，并以学习型组织理论促进知识管理水平的不断提高。 数据和信息获取 a) 全方位搜集，科学评价，网络传递，方便使用公司制定《信息与知识管理办法》，由企业管理部负责归口管理，按照“专业识别搜集，综合分析汇总”原则，借助信息系统平台，对数据和信息进行识别获取、传递和发布（见表4.4.4-1）。截止2007年年底，公司敷设了500公里的千兆骨干网信息光缆，覆盖公司总部机关、生产老区、新区、新二区以及外围20余家子公司，通过PLC、DCS对过程数据信息进行自动采集、实时传递、管控衔接；设计开发了30多个管理信息子系统（见表4.4.4-2），使数据和信息采集、传递、使用、共享更加方便。供应商、合作伙伴、顾客、员工可以通过莱钢外部网站（）、内部网站、中国钢铁联合网()、莱钢日报、莱钢科技、莱钢管理、莱钢电视台等媒体以及战略合作峰会等形式及时获取所需数据和信息。此外，企业信息门户和办公自动化(EIPOA)注册5200个OA邮箱，开辟员工交流园地，莱钢信息港将人力资源岗位系统、员工公积金系统、生产营销系统、技术指标系统、成本优化系统、质量信息系统等超链接集成在一个主页之内，在一个页面就能浏览多种信息，极大方便了内部员工数据信息的获取和交流；顾客、供方、合作伙伴等相关方通过SSL VPN技