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- 2017-01-06 发布于北京
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[职业生涯规划设计书2
职业生涯规划设计书姓名: 学号:班级: 院系:电话: 电子邮件:撰写时间:年月 日职业生涯规划设计书目 录1 自我认知1.1 职业生涯规划测评……………………………………1.2 自我认知小结……………………………………………2 职业认知 2.1 外部环境分析……………………………………… 2.4职业认知小结…………………………………………3 职业生涯规划设计3.1 确定目标和路径……………………………………… 制定行动计划………………………………………… 备选规划方案………………………………………… 一 自我认知1、职业生涯规划测评Psytopic分析:您的性格类型是“ESFJ”(外向+实感+情感+判断) ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置,所以他们往往具有和睦的人际关系,并且通过很大的努力以 获得和维持这种关系。ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏,因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断,表达自己的坚定的主张,乐于事情能很快 得到解决。 ESFJ型的人很现实,他们讲求实际、实事求是和安排有序。他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经验之上制定计划或得出见解 。他们知道并参与周围的物质世界,并喜欢具有主动性和创造性。 ESFJ型的人十分小心谨慎
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