公司劳动合同书1.doc

劳动合同书 甲方（用人单位）：______________　 乙方（职工）：_______________ 名称：东莞市千美固装木器有限公司　 姓名：_______________________ _法定代表人：_冯志博_______________　 身份证号码：_________________ 地址：_东莞市大岭山镇杨屋村第一工业　 户籍地址：____________________ 区祥峰街65号 经济类型： 私营企业 现住地址： 联系电话：_______________　 联系电话：______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。 　　一、合同期限　　第一条甲、乙双方同意按以下第__1_方式确定乙方的本合同期限：　　（1）固定期限：从______年____月____日起至____年____月____日止。　　（2）无固定期限：从______年____月____日起至本合同法定终止条件出现时止。　　（3）以完成工作任务为期限：从______年____月____日起至工作任务完成时止。 　　第二条甲乙双方同意按以下第_2__种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：　　（1）无试用期。　　（2）试用期从____年___月___日起至____年___月___日止。　　试用期最长不超过6个月。其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。 　　二、工作地点和工作内容　　第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处_东莞___市_大岭山_镇_杨屋村第一工业区祥锋路65号千美固装木器有限公司 的___________部门________ _岗位工作。 　　第四条乙方的工作任务和职责是：_____________________________________________________________________ 甲乙双方并按以下第___1 项明确：　　（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。　　（2）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在： _______________________________________________________ 方面造成损害。　　甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。 　　第五条甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上），双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。 　　三、工作时间和休息休假　　第六条甲乙双方同意按以下第_1__方式确定乙方的正常工作时间：　　（1）标准工时工作制，即每日工作__8___小时、每周工作__5___天，每周至少休息1天。　　（2）不定时工作制，即经劳动部门批准，乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间，不存在意义上的加班。　　（3）综合计算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以_____（周/月/季/年）为计算周期，综合总工时符合国家规定。 　　第七条在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下，因生产工作需要，甲方经与本单位工会或者乙方协商后，可以安排乙方加班工作，应依法安排乙方同等时间补体或支付加班加点工资。 　　第八条甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定，乙方依法享有国家规定的节假日和本单位规定休假带薪假期。 　　四、劳动报酬　　第九条甲方执行东莞市最低工资标准规定，按下列第__4_ 种方式核发乙方工资：　　（1）试用期工资：试用期工资为_________元/月。　　（2）计时工资：岗位工种标准为_________元/时，来计付乙方的月工资。　　（3）计件工资：甲方按公布的本单位制定计件单价制度，来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。　　（4）不定时工资或固定工资：__ __ 元/月。 　　第十条甲方根据单位的经营状况和工资分配制度、集体工资协商结