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我的求职之路 一切都是最好的选择 [此帖已被设为推荐] 一会再感性，先把我的经历大概说一下吧～ 真正找工作是从10月份开始的，最早联系我的是万科，因为之前在中海实习过，而万科一向喜欢挖中海的人，这个大家应该都听过。。但因为我不想进房地产行业，最终也拒了中海。 我简历的成功率一开始不是很高，由于我投的也不是很多，认真写的网申只有KPMG，PWC，Amway，雀巢，欧莱雅，强生等一些，所以接到的笔试通知也不算多。。 事实证明，网申要认真做，特别是想进四大和快销外企的同学们来说，多给自己点时间准备，先在word文档里准备好所有网申需要的资料，在真正网申的时候，只要Ctrl+C，V就行了，简单方便～～而且通过率高 四大篇，KPMG和PWC发了笔试通知，KP是我在四大里面最想进的公司了，宣讲会的时候，我就打扮了一下坐在第二排很认真的听，大家都知道KP的校园宣讲是做的很好的，所以更加对此寄予很大的希望，为了给经理留下印象，在QA环节，在大家都用中文问问题的情况下，我选择用英文，因为我口语还不错，到后来宣讲会完了去跟manager交流的时候，他一看见我就称赞我的英语好，我想如果我能进入面试，这次的表现一定会加分很多，可惜的是，我没有通过笔试。。哈哈。。杯具一个 不过，在准备KP笔试的过程中，我看完了网上大部分笔经和考题，所以在面对以后的同类型考试，只用裸考就行了，他家的笔试还是很经典的，做一做有好处～ PWC呢，是我自己放弃了笔试，因为他家和Amway的笔试时间重了，Amway的管培生计划更吸引我一点，于是我又毅然决然地放弃了PWC，ps一个，后来面完Amway回来，我曾经鼓起勇气去了PWC强面，结果直接被HR鄙回家了。。故此，四大之路远去。。 快销篇： 首先想进Amway，是因为他家的管理培训生计划确实不错，而且今年才第三届，对公司来说也更重视一点～ 笔试：我从重庆去的成都做笔试，不是很难，题量是可以在规定时间内做完的那种，题型大概有：数理（貌似包括数列找规律的、计算、图表分析）、逻辑（包括文章理解、等），时间太久了，记得不是很清，但总体来说不是很难，不能用计算器。做完题后，HR会发一个小调查问卷，主要是看你对他们招聘流程的看法，交卷的时候发一小本做纪念～并说如果进入单面，需要准备一份“我为什么选择安利”的演讲。笔试全中文。 一面：笔试完后我就没走，住在一初中同学家里，HR速度很快的，笔试完的当天晚上12点就接到第二天下午两点的一面通知了，当然通知是分批的，有些同学在第二天才接到通知，要等等～ 一面是传统的群殴，我们在成都安利的公司会议室面的，四个美女HR坐对面，10个面试者排排坐，一开始1min的英文自我介绍，然后是每人发同样的一份文章，关于某酒店准备迎接奥运要做的事的先后顺序排序，比如：服务人员态度不好，大厅的钟表时间不准，等等。 我们组10个人都去了，讨论环节的时候，有个女生起来做leader，带领我们讨论，其实我觉得这这个环节里面，不一定要抢着做leader，但是你一定要让自己比较突出，这样HR才能记住你。进二面率为4/10。除了英语自我介绍外，讨论是全中文的。 二面 这个就让我等的有点久了，从一面面完，到接到二面通知，中间有两天的时间，在我准备打包回重庆的时候，又是12点，接到了二面的通知。这次是在一五星级酒店里。二面一，两个HR坐在我对面，气氛还可以吧，可以说是压力面试，但我完全没感到压力，只是之前听前任MT说安利喜欢nice的人，就把自己弄得很nice，最终证明，人家要你突出领导力的部分，我杯具。。这次是30进15，淘汰率50%。依然全中文。 博思考试：二面后很快就接到博思的考试通知，由智联招聘的人监考，这次参加考试的人有15个，听说最后只有7，8个进入到最后的精英训练营，淘汰率依然50%左右 之后经过漫长的等待，我被默拒了，很伤心，这个打击很大，但也没办法，谁叫我压错宝了。同志们，面试的时候还是要展示自己就好了，别听太多前任的经验，因为HR们可能今年和去年的招聘要求是不一样的！！ 西安杨森 从成都回来后，继续在寝室蜗居。等来的是西安杨森的电面。 电面的时候很奇怪来着，我一开始没听清HR说的公司名，就开始自我介绍，说了一堆自己怎么适合做销售之类的，就在HRGG的女生为什么要做销售的叹息声中结束了。全中文。 随后就接到面试的通知，在索菲特大酒店里。 我是下午3点多去的，当时面试官们都面试了一上午加大半个下午了，所以到我的时候，面试官也是叹气说怎么还有。。我郁闷。。面试官是区域销售经理，两个，不是HR，所以面试的时候是有区别的，大家自己应该有感受。经理面的话，会更随意一点。只要他们感觉ok，你就ok。大概30分钟吧，时间会过得很快。 一面出来，我去了趟洗手间，一出来就被招聘机构的同学们叫去二面，这效率，真快～赞一个先～ 二面