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南溪区2012年小学和初中教务主任培训方案 为了适应教育管理创新和质量提升要求，进一步提高教务主任的政治思想素质、教育教学管理理论水平和管理能力，更新管理理念，创新管理工作，根据教育部《教育部关于大力加强中小学教师培训的意见》等文件精神，经研究决定，举办小学和初中教务主任培训班。 培训目标 教务主任是学校教育教学及其研究工作的组织者、管理者，是教师的良师益友，是学生的导师，其心理和行为对教师及学生素质的发展有着重要影响。本方案旨在主要明确新时期教务主任的角色和使命，重点研究教务主任在新课程背景下所具有的教研素养和工作能力，使教务主任掌握以校为本的教育教学研究基本方法，明晰教务主任应具的工作方式、工作能力和提高自己能力的有效策略。 培训对象 培训对象为全区乡镇中学、小学，区属中学、小学，金竹学校、石公学校和桂溪学校的教务主任。 培训时间 从2012年11月29日至6月1日共4天。2012年5月29日8：10——8：20在教师培训中心培训楼底楼四教室报到。 四、培训课程 根据教务主任的特点，有针对性地确定培训课程，主要有教务主任角色定位、教师专业发展的校本研修、教育理念怀教学常规管理、新课程背景下的课堂教学评价、教研组计划制定和活动开展指导、学校教育科研的发展趋势以及科研方法指导、学籍管理和实践交流八个板块，共计28学时。 教务主任的角色和工作方式方法2学时 教研组计划制定和活动开展指导－1.5学时 教育理念、教学指导和服务－1.5学时 有效课堂及课堂教学评价－1.5学时 学校教育科研的开展与指导教师教研－2.5学时 实施“四问两精三查”管理，提升教育质量－2.5学时 通过青蓝工作的实施，促进教师专业成长－2.5学时 经验交流－4学时 常规管理－3学时 观摩学习－7学时 培训原则与形式 本项培训遵循理论与实践相结合、思想素质与业务素质提高并重的原则，集中培训、自主培训与观摩学习等形式。 六、培训职责 （一）教师培训中心职责 教师培训中心负责教务主任的集中培训的组织实施工作，班主任负责班级的管理和集中培训的落实，包括负责组织日常培训、观摩学习、检查审阅学员作业和组织考核等相关工作。 （教务主任所在学校职责） 任职学校要将教务主任培训作为校本培训的一个重要方面来考虑，协助落实培训计划，建立教务主任培训档案，保证顺利参加培训。 （三）教务主任职责 教务主任要制定自培计划，保证培训时间，在规定时间内完成作业。 考核办法 考核分为考勤考核、过程考核和结业考核三个大板块，主要有检查笔记、作业、组织活动等各项评估，进行综合评定。 经培训考核合格的教务主任，发给培训结业证书。 培训经费 参加培训学员每人缴培训、参观和资料费400.00元，差旅费等回单位报销。 南溪区教育局 二O一二年十月二十二 附件1南溪区2012年教务主任培训课程表 日 期 时间 内容 形式 主讲 5月 29日 8:00-----8:20 学员报到 班主任 8:30----11:50 开班典礼 领导讲课 集中 局领导 14:30---16:00 教务主任的角色和工作方式方法 集中 陈永林 16:00---17:50 集中 ５月 ３０日 8:00----10:00 教育理念，指导教学与服务教学 集中 10:20---11:50 有效课堂及课堂教学评价 集中 14:30---17:50 管理实践经验研讨 集中 ４学员中心发言，其余讨论发言班主任５月２５日前提前确定中心发言人，拟订研讨活动方案。 ５月３１日 8:00----10:20 学校教育科研的开展与指导教师教研 集中 黄绪富 市教科所理论室主任 10:30---11:50 实施“四问两精三查”的管理，提升教育质量 集中 罗燕翔 宜宾县观音中学教务主任 14:30---15:40 如何通过青蓝工程的实施，促进教师专业成长 集中 蔡奇 南溪区大观中学副校长 16:00---17:30 局领导讲课 集中 局领导 17:30---18:00 培训反思、培训小结，观摩学习的作业布置 集中 班主任 ６月１日 观摩学习（每人完成观摩报告一篇２０００字，小学和实践教务主任） 班主任 附件2 2012年南溪区教务主任培训班报名表 姓名 任教学科 学历 出生年月 学校 职位 职称 联系电话 电子邮箱 简历 一、近三年（2009.2――2012.9）来的主要管理、教学、科研成绩（请注明序号、项目、时间、分值、序号与影像序号要对应） 二、简介本校校本研修中的一项特色（五号，仿宋，30