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《职业经理十项管理技能训练1分试题
学习课程：职业经理十项管理技能训练
单选题
A? 使你有更多的时间去进行更重要的工作 B? 可以少负责任
C? 缓解工作中的压力
D? 有时间发展新的技能，有利于自我发展
A? 委托式 B? 追踪式
C? 把关式
D? 批准式
A? 晋升 B? 福利
C? 职业发展
D? 奖励制度
A? 充分的目标对话 B? 上司与下属的角色平等
C? 以领导层为主导
D? 确认双方认同
A? 组织领导团队 B? 把团队的关系看作雇佣关系
C? 把与团队的关系看成依附关系
D? 狭隘的集体主义
A? 对员工的授权 B? 企业价值观
C? 员工的角色
D? 团队的目标
A? 时间价值的计算 B? 时间支配能力分析
C? 工作紧急性分析
D? 工作重要性分析
A? 设身处地 B? 积极回应
C? 据理力争
D? 准确理解
A? 指挥型 B? 教练型
C? 支持型
D? 授权型
A? 问题清单法 B? 对抱怨的分析
C? 问卷法
D? 物资鼓励
A? 指挥型领导 B? 教练型领导
C? 支持型领导
D? 授权型领导
A? 可衡量 B? 将目标对准结果
C? 共同参与
D? 与高层一致
A? 一般是现场发生的 B? 运用的时间要很短
C? 需要花时间进行教授
D? 教练是在工作当中的
A? 妥协 B? 竞争
C? 回避
D? 迁就
A? 把客户的意愿显现出来 B? 使下属充分了解组织目标
C? 发挥下属的工作热情和积极性
D? 下属认同制定的目标
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