冷却水回收最新材料.doc

动力分厂党支部“冷却水回收” ——主题实践活动成果综述 根据中盐吉盐化集团公司党委关于在基层党组织开展“创新创效、双向培养、三级协同促发展”主题实践活动的指示精神，切实提高党员队伍的素质，优化党员队伍结构，进一步增强基层党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，周密安排，，精心主题实践活动，现将此项主题实践活动的实施过程和活动所取得的成效汇报如下： 六、双向培养的方法及效果： 1、在集团公司和制碱党总支的大力倡导和支持下，经过动力分厂党支部成员和全体员工的共同努力，分厂党支部在党组织的建设、党员的培养、员工思想动态的把握以及“四好促三创”、“双向养培”等工作得得了进一步的提高，在“双向培养”过程中对于既是党员又是骨干的人员，针对这部份人员提出管理能力和综合素质的提高，在不断壮大队伍的同时，持续提高党员业务能力和综合素质能力的培养，使每一个人都能得到锻炼和提高，使我们员工队伍的整体素质进一步得到提高。 2、健全组织 大力宣传 在不断总结往年 “双向培养”环节中的经验的前提基础上，巩固优良传统，大胆创新工作思路，及时成立双向培养联系组，明确各培养联系人的职责。具体落实、指导、开展“双向培养”工作的上情下达、推荐教育、培养考核等工作。加大“双向培养”工作的宣传力度。不断通过分厂橱窗、板报向员工宣传“双向培养”的目的、目标及具体要求、标准。在橱窗内张贴“双向培养”的一些考核结果和评估等，使宣传横向到边、纵向到底。 3、明确目标 确定对象 本着关键、艰苦岗位有党员，党员在关键、艰苦岗位发挥先锋模范作用的目的。由个人自荐、群众推荐、组织筛选三种形式相结合，将群众基础好、 业务能力强 、道德品行优、思想素质好、入党愿望高的王磊确定为党员培养对象；将综合素质高、发展潜力大、工作作风扎实的党员徐先才确定为优秀技术骨干的培养对象。 4、狠抓落实措施 有序推动进行 为抓好培养对象的理论学习，给两名双向培养人员制定了培养联系人，明确联系人的职责和任务，并结合“创先争优”活动的开展，给培养人发放学习资料，组织培养人观看党的各类宣传片，参加支部组织的各类活动。并定期组织开展谈心、谈话活动，定期进行思想分析。要求他们每季度上交学习心得，以便组织及时了解和掌握他们的思想动态和工作情况。对取得的进步及时予以肯定和表扬。对存在的问题及时进行帮助和提高。 5、为了更好的配合“创新创效 双向培养 三级协同促发展”主题实践活动的开展，分厂相继开展“安全生产月”系列活动、“告别陋习走向文明”系列 活动、“大学习大讨论”活动和 “为民服务创先争优活动”以及“节约从我做起”学习型班组交流会等，旨在营造“快乐学习、快乐工作”的氛围，共同打造“四个一流”员工队伍和“五先锋”的党员队伍，为企业的健康可持续发展奠定坚实的基础。 制碱事业部动力分厂党支部 二0一二年二月十二日