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  • 2017-01-06 发布于北京
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《职工薪酬会计核算问题探析

职工薪酬核算问题摘要:2006年2月日,财政部颁布了新的企业会计准则,其中包括39项企业会计准则和48项注册会计师审计准则,并宣布于2007年在上市公司中正式实施。对比的企业会计准则,新企业会计准则发生了较大的变化,其中职工薪酬的应用成为一大亮点。此次准则体系中规范了企业发展中的人工成本。会计准则职工薪酬属于非货币性福利的内容,满足了报表使用者的需要。本文? 关键词职工薪酬;核算办法前 言 1 1职工薪酬的内容 2 1.1职工工资、奖金、津贴和补贴 2 1.2职工福利费 2 1.3社会保险费 2 1.4住房公积金 2 1.5工会经费和职工教育经费 2 1.6非货币性福利 3 1.7辞退福利 3 1.8股份支付 3 2职工薪酬的变化 3 2.1职工薪酬内涵的变化 3 2.2 会计科目设置的变化 3 2.3 会计处理方法的变化 4 2.4 辞退福利的引入 4 3职工薪酬具体核算 5 3.1应付职工薪酬-工资的核算 6 3.2应付职工薪酬-住房公积金的核算 6 3.3应付职工薪酬-社会保险费的核算 6 3.4应付职工薪酬-职工福利的核算 7 3.5应付职工薪酬-工会经费的核算 7 3.6应付职工薪酬-职工教育经费的核算 7 3.7应付职工薪酬-辞退福利的核算 7 3.8 上交个人所得税的核算 8 3.9 应付职工薪酬-非货币性福利的核算 8 4进一步完善职工薪酬核算的建议 8 4

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