[西安外事学院排名西安外事学院特色专业-西安外事学院录取分数线.doc

[西安外事学院排名西安外事学院特色专业-西安外事学院录取分数线.doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[西安外事学院排名西安外事学院特色专业-西安外事学院录取分数线

【西安外事学院排名】西安外事学院特色专业-西安外事学院录取分数线   西安外事学院创建于1992年,是国家教育部批准的本科层次普通高等学校。目前,以实施本科教学为主,同时举办专科层次的高等职业教育。下设外国语、经济管理、信息工程、人文、医学、国际合作、成人与网络教育等7个二级院,附设职业中专、博迪学校。17个系,开设本科专业10个、高职专业25个、助学类专业23个。涵盖商科、人文科学、社会科学、理科、工科、农科、医科等7个大学科门类。多学科协调发展,具有良好的办学基础和鲜明特色。截至2006年7月,各类在校学生3万余名,其中高职生1.5万余名。   一、基础设施   学院位于西安高新技术产业开发区,校园面积2020亩,校舍建筑68.5万平方米。nbsp;   根据各专业培养目标,主要建有千兆校园计算机宽带网、卫星数字传输接收系统、多功能多媒体转播网络、校园电视台和有线电视网等教学服务设施;建有多功能对外贸易模拟公司、会计模拟与电算化实验室、宾馆管理模拟实习中心、人机语音交互视听说系统、计算机网络中心、电视节目非线性编辑与采编中心、多媒体语音教室;建有电力拖动、电工电子线路、计算机程序控制、PLC与EDA、汽车检测与维修、高等护理等各类专业实验室和实训中心。在北京、上海、广州、杭州、大连等地建立了毕业生就业实习基地。   建有南北两座图书馆,馆藏图书146万册。建有多个塑胶标准田径运动场、篮球场、排球场、网球场。建有可供5000人观看比赛的中心运动场及各类体育教学设施。nbsp;   二、办学思想和领导班子   学院始终坚持全面贯彻党的教育方针和国家政策法规,自觉接受政府教育行政部门的领导和社会监督,始终把社会效益放在首位,坚持学校的公益性质和不取回报的非营利原则。   学院确立了切实可行的发展目标,即立足陕西,服务西部,面向全国,培养德、智、体、美全面发展,具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才。坚持教育创新和可持续的科学发展观,经过长期不懈地努力,使学院成为基础扎实,师资力量雄厚,设施先进完备,学科特色突出,国内一流,国际知名的民办普通高校。nbsp;   学院设有理事会、党委、校务会,实行理事会领导下的院长负责制。nbsp;   理事长、院长黄藤教授,现为十届全国人大代表,陕西中华职教社主任,教育学博士。具有10年公办高校工作经验,6年国外学习生活阅历,15年民办高校工作实践。主编教育理论、人文科学丛书3套,出版教育理论研究著作2部,发表学术论文20余篇。曾获中国民办高等教育创新奖、中国高校杰出校长、陕西省优秀教育工作者、十大杰出青年、新长征突击手、陕西省职业教育先进个人等荣誉。nbsp;   理事会和校务会特别重视发挥党组织的政治保证和监督作用,保证了党的教育方针和国家政策法规的全面贯彻。党委书记周延海教授,原任西北工业大学党委书记,省科委、省教委和省人大教科文卫委员会主任等职,长期从事教育教学工作,具有丰富的高校管理和思想政治工作经验。nbsp;   学院十分重视并不断加强领导班子建设,组成了老中青结合、团结务实的校务委员会。校务会由以下同志组成:理事长、院长黄藤,党委书记周延海,常务副院长李玉华,理事、副院长刘其民、高战华,理事、党委副书记、副院长梁佐仁,副院长陈时伟,教务长李汝峰,总务长杨富学。   学院聘请了一批资深专家教授担任二级学院主要领导,医学院院长鞠名达教授,外国语学院院长周式中教授,经济管理学院院长张京鹏教授,信息工程学院院长尹季昆教授,人文学院副院长薛迪之教授。nbsp;   三、师资队伍   学院始终把教师队伍建设摆在突出的重要地位,采取一切可能的措施,吸纳高层次人才,形成了年龄与专业结构合理,业务素质较高的专任教师队伍。这些同志中有很大一部分是在高等院校工作多年的专家教授,另一部分是年富力强的研究生和普通高校的本科毕业生。nbsp;   学院非常重视骨干教师的聘任和青年教师的培养。充分利用社会优良教育资源,发挥了老专家、老教授在学科建设、科研、人才培养和教学管理工作中的重要作用。各专业均配备有学科带头人和副高职以上教学骨干,各门必修公共课、专业基础课和专业课均配有讲师以上的专任教师。对青年教师采取不同方式提高其业务素质。一是建立导师制,由老教授、专家传、帮、带; 二是送往国内、外大学进修学习;三是鼓励报考在职研究生,提高其学历层次;四是举办各类研究生课程进修班,通过二至三年的培养,使其大部分取得硕士学位或达到同等水平。   四、教学与学生管理   学院按照市场需求,适时调整专业结构。大力扶持特色学科,发展优势专业,扩大专业适应面,形成了合理的学科专业结构与布局,为招生和毕业生就业奠定了基础。nbsp;   在教学管理方面,采取了一系列有效措施。例如成立教学委员会和教学督导组,进一步完善教学管理制

文档评论(0)

1974wangpeng + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档