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护士培训 中医康复科 目 录 第一节 各级护理人员的培训及考核制度（护理部下发） 第二节 2012年危重患者护理理论、技术培训计划（护理部下发） 第三节 科室的年度考核及培训计划（体现分层次、体现专科培训） 第四节 理论培训及相关资料（体现专科培训） 第五节 操作培训及相关资料（规范化培训） 第六节 理论考试成绩（试卷单独存放）（月度培训及考核总结） 第七节 操作考试成绩（月度培训及考核总结） 第八节 本科室护士参与专科护士的培养名单及证书 第九节 科室业务学习计划 第十节 讲稿及参与人签名 第一节 各级护理人员的培训及考核制度（护理部下发） （一）助理护士（毕业1年转科护士） 培训目标 牢固掌握“三基”（基本理论，基础知识，基本技能），并与临床实践相结合，掌握各项工作职责与流程，熟练掌握基础护理，护理操作技术与护理核心制度。 具体要求 1、新护士进科前，首先接受护理部组织的“岗前培训”，由护士长做好病区环境，规章制度，工作流程，服务流程与工作职责介绍。 2、护士长应结合护士情况制定出具体培训计划。 3、护士毕业后第一年加强临床护理实践，以基础护理工作为主。 4、参加护理部定期组织的“三基”考试，成绩达到85分以上。 5、参加所在科室及护理部组织的各项业务学习。 6、新毕业护士应不断加强自身素质修养（包括思想素质，业务素质）