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变电所人员岗位责任制度 变电所所长岗位责任制度 所长是全所的负责人，对本所的安全经济运行、技术管理，人员培训等工作负责全面领导责任。 负责贯彻执行电业安全生产方针及各种规章制度、加强安全思想教育、组织安全活动、主持事故、障碍的调查分析。 编制年、月工作（包括大、小修，预防性试验、降损、“双措” 等），并组织实施。按照总结工作及时上报工作总结和各种报表。 加强设备管理及时组织消除设备缺陷，不断提高设备完好率，使设备经常处于完好状态下运行。 建立健全正常运行工作秩序，定期巡视检查和查阅有关记录簿，了解运行情况，做好安全经济运行和电能质量的分析。遇有较大的停电工作和较复杂的操作应主持准备工作，并在现场指导监督。 组织全所人员学习技术业务，不断提高技术素质和业务水平，不定期的考问讲解和考核，搞好现场培训活动。 组织好新建、扩建工程投运前的准备工作，参加和设备质量的验收工作 负责文明生产，环境整洁，不断改善所容所貌。 变电所专职工程师（技术员）岗位责任制 变电所专责工程师（技术员）是本所技术负责人，协助所长做好运行、技术管理和培训工作。 监督检查规章制度执行情况和各种记录填写情况，根据存在问题采取改进措施，定期检查，计算“两票合格审”组织好专题运行分析。 掌握设备健康状况，按照完成设备定级工作，提出设备升级计划，根据国家和上级有关技术政策，提出变电所设备更新规则。 推广新技术，编制保证安