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制造分厂各岗位职责制造分厂各岗位职责
制造分厂厂长上岗标准与岗位职责
上岗标准 1、文化要求:大专以上文化程度,硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识
2、工作经历要求:具有丰富的实践管理经验,在基层管理岗位上工作五年以上
3、持证要求:毕业证
4、体能要求:身体健康,能适应长期基层管理工作
5、素质要求:具有较高的政治素质和良好的职业道德,强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神,具有钻研与学习精神,随时维护公司利益 工作职责 1、在公司领导下,主持分厂各项工作,并负责安全、质量、生产工作,坚决贯彻执行集团和公司制定的各项规章制度和决议。
2、制订分厂年度工作计划,检查、指导各项计划执行情况。
3、重视安全生产,严格执行公司安全生产管理制度和条例。检查监督分厂安全管理工作。
4、制定分厂质量责任制,加强质量考核,实现质量目标。
5、优化劳动组合,强化技术培训,推行竞争上岗,发挥职员潜能。做好分厂管理人员的培养、选拔和考核。
6、搞好定岗定编和工资奖金分配实施和考核,发挥考核引导功能。
7、监督、检查、协调分厂工作情况,正确处理分厂领导间关系,加强领导班子建设。
8、负责听取副厂长、厂长助理、技术主管和各部门的工作汇报,并深入现场检查工作完成情况和制度执行情况。表彰先进、处罚违纪。
9、认真完成公司临时交办的其它工作
制造分厂副厂长上岗标准与岗位职责
上岗标准 1、文化要求:中技(高中)以上文化程度,硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识
2、工作经历要求:具有丰富的实践管理经验,在基层管理岗位上工作五年以上
3、持证要求:无
4、体能要求:身体健康,能适应长期基层管理工作
5、素质要求:具有较高的政治素质和良好的职业道德,强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神,具有钻研与学习精神,随时维护公司利益 工作职责 1、在厂长领导下,负责分厂生产、质量、安全、环保、工艺,现场管理等工作。
2、认真贯彻执行公司及分厂制定的各项规章制度和决议。
3、主持分厂工艺技术管理日常工作,主持制订工艺技术计划和工艺管理制度,设置技术管理体系。
4、抓好技术改点,论证和报批生产工艺方案和合理化建议。
5、主持分厂安全、生产的日常管理工作,主持分厂安全生产例会。
6、加强生产指挥调度,抓好各部门生产作业计划、材料计划的编制、实施并检查完成情况,抓好检修计划落实的生产组织工作。
7、加强与生产管理部门联系,及时组织解决生产中出现的问题。
8、及时掌握分厂生产情况,发现问题采取措施,保证生产正常进行。
9、抓好安全管理,实现安全生产,对危险作业,亲自或指定专人到现场监督把关。
10、加强现场管理和环保管理,保证排放点合格率在90%以上,做到文明生产和整治化生产。
11、听取值班长和各工段关于生产方面的工作汇报,组织分厂文明生产竞赛活动。
12、加强质量管理,对分厂各工序质量负相关责任。
13、协助厂长抓好相关工作。
14、认真完成公司临时交办的其它工作。
制造分厂厂长助理上岗标准与岗位职责
上岗标准 1、文化要求:中技(高中)以上文化程度,硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识
2、工作经历要求:具有丰富的实践管理经验,在基层管理岗位上工作五年以上
3、持证要求:无
4、体能要求:身体健康,能适应长期基层管理工作
5、素质要求:具有较高的政治素质和良好的职业道德,强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神,具有钻研与学习精神,随时维护公司利益 工作职责 1、在厂长领导下,负责分厂设备、成本、后勤、班组建设等工作。
2、认真贯彻执行公司及分厂制定的各项规章制度和决议。听取技术人员和各工段有关设备、技术方面工作汇报。加强与生产技术、设备管理部门联系,及时解决生产中发现的技术、设备问题。
3、认真实施质量责任制,主持分厂质量管理日常工作,对维修工序质量负责任。主持制定设备台帐,建立健全设备档案,抓好记录台帐的检查考核工作。
4、加强成本管理、降低工序生产成本、控制材料消耗,抓好材料工器具定期大检查,控制临时用功,提高生产效益。
5、教育职员严格执行工艺规程、操作规程,杜绝发生重大工艺质量事故。认真实施设备责任制,提高设备隐患发现率,控制设备责任事故,杜绝发生重大设备事故。
6、抓好润滑管理,修订完善润滑卡片,杜绝润滑死角。
7、抓好工段建设,组织“先进单位”、“红旗设备”、“黄牌设备”评比工作,提高班组管理水平,充实企业文化内涵,做好CIS工作。
8、负责分厂后勤服务工作,保障生产顺利进行。
9、负责听取各工段关于润滑和工段建设方面汇报解决相关问题。
10、抓好职员的技术培训和考核工作,提高职员的生产技能。
11、协助厂长抓好相关工作。
12、认真完成公司临时交办的其它工作。
烧成工艺主管上岗标准与岗位职责
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