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[企业计量管理办法
第
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总结范本:_________
xx年化验室工作总结
姓名:______________________
单位:______________________
日期:______年_____月_____日
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xx年化验室工作总结
随着化纤行业的相继扩量投产,而后面投产的企业多以进口设备为主,在产品质量方面要领先于我公司;随着行业竞争的激烈,新的品种不断的推出,在市场上的占有起到领先作用。
xx年就化验室而言,是共同进步的一年、是团结向上的一年、是安全生产的一年。这一年在公司的生产上我们做到保质保量、做到无一安全事故、做到节能减排降低成本。
xx年的7月份端羧基分析时,我们做出结果超出优等范围,而聚酯生产放映并无异常。在我们通过多方面排除不利因素并进行反复的测量,而后经过外送检测,证实我们的数据是准确无误的。
粘度的测试对环境和清洁卫生要求相当严格,这就要求我们注重细节,不得有一丝马虎。如有一次我们换了一种质量较差的纸来擦洗粘度管,结果带了很多毛屑粘上粘度管壁,导致粘度测试结果误差5次都大于0.2秒。随后立即放映,换了清洁纸后,测试结果进入正常。
对于仪器的保养,也应注意细节。如自动粘度计,有一段时间出现恒温槽制冷效果出现异常。经过一道道的排查,电源电路等方面表现均无异常,最后发现循环恒温压缩机散热口被灰尘堵住,导致了无法散热。
这一切均说明我们公司的质量在不断的提高,对事情的处理能自己找到原因,并予以解决。但我们还是要在以后的工作中,对质量更严格的把关,对工作更认真的对待,及时、准确的得到任何一个数据。
xx年我公司全体员工开展了围绕九大核心价值观的学习,并将其融入到日常工作当中。在保证人员安全、保证数据准确、保证工作效率的前提下认真完成了公司所下达的任务。通过学习和实用,化验室运行正常,做到无生产事故、无安全事故。
对于化验室目前已建立一整套管理制度,主要从以下几方面进行管理:
一.化验室检验工作的管理
二.质量监督工作的管理
三.化验室药品的管理
四.化验室仪器,设备的管理
五.化验室资料,档案的管理
六.化验室环境的管理
目前化验室对人员管理上还是存在着小的问题,那就是人员流失。而就此种现象,激励永远是促使员工稳定和成长的最好手段。在管理上做到有奖有罚,员工闹情绪时,应是安抚,而非教育批评。在工作的闲余时间要鼓励员工加强自身的学习,不断的来提高整个团对的整体素质。
xx年化验室工作总结
办公室工作总结
在今后的工作中我们将更加严格做到保质保量,认真对待每一件工作,精确每一个数据,及时反馈每一个结果。同时要求自己和组员必须具有高度的责任感、事业心和团队合作精神。化验室虽小,但却起着至关重要的作用,所以我们还应提高自己专业技能,遇到问题要找出原因,及时解决。为提高业务水平,必需对业务钻研。为自己制定一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中顺利。本班将继续以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成交给的各项任务
xx年化验室工作总结
办公室工作总结
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xx年北京公司党支部工作总结
xx年,在集团公司党委的正确领导下,北京公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极学习党的十七大会议精神,坚持“和谐企业、和谐发展”的原则,围绕“经济发展促党建,抓好党建促发展”,切实按照公司党委的布置和要求,认真开展党建工作,主要有:??
一、加强学习教育,统一思想认识??
1、学习公司党委有关文件精神。北京公司党支部积极组织学习公司党委下发的文件精神,积极贯彻落实。??
2、学习“十七大”精神。北京公司党支部通过集中收看“十七大”现场直播,学习十七大精神。通过学习,进一步统一思想认识,使党员同志始终保持共产党人的先进性。??
3、中国共产党章程的学习与测试。积极开展中国共产党章程的学习活动,并开展学习测试,合格率1%。??
二、落实党员责任,加强流动党员管理??
1、党支部目标管理责任书、党员目标责任书。北京公司党支部与集团公司党委签订支部目标责任书,党员同志与支部签订目标责任书,进一步加强党员的责任管理,明确党员责任,使党员同志在工作中发挥模范带头作用,促进北京公司蓬勃发展。??
2、党员先锋岗,党员责任示范区。在xx年年,北京公司党支部要求各个项目部积极做好党小组工作,积极落实党员先锋岗,党员责任示范区,将党员的作用发挥到施工生产一线上,取得了良好的效果。??
三、做好民主评议,加强民主管理??
1、开展民主评议。北京公司党支部积极开展民主评议,通过民主评议,党员同志切实开展批评与自我批评,通过民主评议,切实完善了党内民主管理,促进
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