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职业发展通道介绍 职位族设计方法 依据功能划分职位序列 海洋王各类别说明 各类别说明 职位序列、职种（职位种类）、职位对应关系表（1） 职位序列、职种（职位种类）、职位对应关系表（2） 职位序列、职种（职位种类）、职位对应关系表（3） 职位层级说明 职位层级说明 职位层级说明 职位层级说明 职位层级说明 职位层级说明 海洋王职位族设计 合理区分职位序列 根据经验及先进企业的做法，结合实际情况，海洋王职位族设计如下： 职业发展通道设计 深圳海洋王投资发展有限公司 机密 通过建立职业发展通道为员工提供成长阶梯 职位族介绍 职业发展通道 职业发展通道管理 目录 管理 职能 操作 领导 技术 营销 管理序列：管人理事，“通过别人实现目标”。对企业经营管理决策的有效性和组织流程的高效运作负直接责任。 技术序列：对产品的创造和实现，以及产品的先进性和稳定性负直接责任。 营销序列：对市场创造、产品销售、客户服务负直接责任。 专业序列：为全公司提供专业的支持和服务。 职位族设计方法 基本经营管理 ? 战略规划 ? 经营计划 ? 企业文化 ? 公共关系 ? 宣传 ? 管理优化 计划财务 ? 计划预算 ? 财务管理 ? 会计出纳 ? 会计核算 ? 资金 ? 资产 人力资源 ? 人力资源规划 ? 招聘调配 ? 绩效 ? 培训开发 ? 薪酬