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综合应用能力 展鸿教育 2014浙江事业单位考试 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 考情篇 方法篇 真题篇 教学计划 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 知识框架图 第一节 阅读技巧 第二节 写作技巧 第三节 分析技巧 第四节 辨析技巧 论述技巧 第五节 公文技巧 第六节 其他技巧 * 方法篇 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一章 考试科目概况 一、笔试科目由《综合基础知识》，改为《综合应用能力》和《基本素质测验》两门科目《综合应用能力》为全主观题，满分100分。 二、《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度，主要涉及五大类题型： Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （1）案例分析题 提供典型案例材料，要求分析事实，按要求回答问题。 （2）文书写作（或改错）题 根据给定材料，按常用公文格式要求拟写公文，或对题目中给出的公文进行改错，使之符合常用公文要求。 （3）论述题型 多是论述一句话、一个观点、一个事件（事业单位考试事件较少，材料类更多地在案例分析中呈现）。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （4）辨析题型 对试题所提供的观点或现象，有辨有析，辨析结合，或有辨有评，辨评结合。 （5）材料作文题 根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。 事业单位考试侧重于案例分析题、公文写作、改错题以及材料作文题型。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、《综合应用能力》主要考察的能力 1、阅读与理解等基础能力 2、归纳理解能力 3、储备与提取能力 4、综合分析的能力 5、解决实际问题的能力 命题专家的抽象→→演绎→→材料的具体→→归纳→→考生答案的抽象 命题的特点：主题先行 第二章 考试本质概况 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 归纳性思维 命题专家的抽象→→演绎 →→材料的具体→→归纳 →→考生答案的抽象 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 辩证性思维 两分法 多方面、多角度 看问题 结合 多角度之后的结合 形成体系 党中央国务院的战略思维 “结合 协调 统筹” 具体问题具体分析 什么情况下 强调A的作用 在什么情况下 强调B的作用 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、《综合应用能力》的本质 ——说清楚、说明白特定事实表现、影响、原因、对策。 ——论证事实的准确性、原因的针对性、对策的有效性。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3