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各职能部门工作目标考核细则 部门：行政办公室 序号 考核项目及目标要求 权重 考核计分说明 考核分 1 处理好学校日常事务，师生各类证明、信函准确及时办理 6分 达到要求计满分，发生失误，每次扣1分。 2 管理好学校印章，重要事项请示办理 5分 平常工作检查，考查酌情计分 3 搞好宣传工作，按要求布置好标语、展板，搞好学校亮丽工程 6分 宣传板块，布置精美，内容新颖，达到要求计满分，未达要求扣2分；配合中心任务，及时无误搞好宣传工作，未达要求扣1分。 4 建设好资料室，规范管理学校档案 8分 达到上级要求计满分，未达到扣4分。 5 搞好教职工出勤记载，准确统计并及时公示 6分 有详细记载，有月汇总计满分；工作不到位、资料欠齐全扣4分。 6 负责学校人事管理，及时办理相关工作 4分 调查走访、查看现场酌情计分。 7 贯彻各级文件及会议精神，并督促、检查相关部门及时落实 6分 会议记录、工作落实情况，无记录每次扣1分 8 安排好各种会议，及时发布通知，并作好会议记录 6分 会议活动记录，无记录每次扣1分 9 审核学校各部门起草的文件，并行文上报或发放 5分 据各部门的反应酌情扣分 10 管理好学校复印室工作，节约用纸，反对浪费 4分 11 及时办理“女孩国家助学金”补助工作 4分 12 及时办理保险业务 4分 13 负责分发报刊杂