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- 2017-01-07 发布于北京
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[20121009关于大学管理的一些体会(黄达人)
大学的中层干部应该比校领导考虑得更多,考虑得更全面。 应该以一种主动的姿态去提出问题,发现问题,解决问题。 在各项工作上,应该推着校领导向前走,从而推动学校各项工作的开展。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 出主意是处长,拿主意是校长。 处长们应该“多汇报,少请示”。 给校领导出“选择题”,而不是“填空题”。 决不仅仅是领导与被领导的关系。 应该形成一种互动的关系。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 看一位中层干部是否合格,其关键就在于“主动性”这三个字。 中山先生说做大事与当大官的区别,其核心的区别在立志,是要看立的是做大事的志向还是当大官的志向。 诸位应该立起“主动地工作”这个志向。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011
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