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中央在浙及省属企业集团总部安全生产标准化 2013年月 =标准化评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 6.本评定标准等级分为二级和三级，二级为最高（评审得分大于或等于75分），三级为最低（评审得分大于或等于60分）。 中央在浙及省属企业集团总部安全生产标准化 一级要素 二级 要素 基本要求 企业（集团）总部达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分 .1目标制定及考核 根据企业集团安全生产实际，制定年度安全生产目标年度目标分解到所属企业，具体的考核办法。 制定企业年度安全生产目标及工作计划，并下发至属企业，目标的制定应明确、合理，并明确相应环节的责任部门或责任人。 40 无年度安全生产目标的，不得分；未以文件形式发布生效的，扣10分；未以文件形式下发至所属企业的，扣10分；未能明确相应环节的责任部门或责任人的，扣5分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣5分；目标不合理或不明确，每处扣5分。 　 　 　 　 企业集团年度目标分解到所属企业，具体的考核办法定期对所属企业安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标。评估报告和调整、修改记录应形成文件并加以保存。 40 无年度安全生产目标分解的，不得分；无具体的考核办法的，不得分；未定期对所属企业的分解目标进行评估考核的（含无评估报告），每缺一家企业，扣5分；未根据评估结果及时调整目标的，扣10分；调整后的目标与指标未以文件形式印发的，扣10分；记录资料保存不齐全的，扣10分。 　 　 　 　 　 　 .2安全生产标准化 确定企业集团安全生产标准化工作的总体目标。 所属企业安全生产标准化创建的总体目标所属企业安全生产标准化的创建工作。 20 无创建的总体目标和工作计划的，扣10分；未履行对所属企业的标准化创建工作进行检查和督促的，扣10分。 小计 100 得分小计 　 二、组织机构和职责 2.1组织机构 按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。0 未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣5分；本小项不得分时，追加扣除20分。 　 　 　 安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要加以保存。0 未定期召开安全专题会的，不得分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣5分；有未完成项且无整改计划或措施的，每一项扣5分。 　 　 2.2职责 企业集团主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责： （1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； （2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； （3）保证本单位安全生产投入的有效实施； （4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （6）及时、如实报告生产安全事故。 20 主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责的，每缺一项，扣5分；本小项不得分时，追加扣除20分。 　 　 建立健全安全生产责任制。 建立健全安全生产责任制，以文件形式明确企业集团各部门及所属企业的安全生产职责，制定具体的考核办法进行定期考核。10 未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；；责任制内容与部门工作实际不相符的，每个扣2分；未进行考核（含无考核记录）的，扣5分；本小项不得分时，追加扣除10分。 　 　 对所属企业的安全生产责任制的落实情况进行定期的监督检查，督促其对责任制的适宜性和有效性进行定期评审。 10 未定期进行监督检查的，不得分；未进行定期评审（含未能提供评审记录）的，扣3分；评审更新后未以文件形式发布的，扣3分。 　 　 小计 100 得分小计 　 .1安全生产投入要求 按要求对所属企业安全生产投入监督管理。 建立企业集团对所属企业的安全生产费用提取和使用的监督管理制度，以有效文件形式下发至所属各企业。 50 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中没有对所属企业安全生产投入作出要求等内容的，不得分。 　 　 对所属企