《地砖的周长》教学设计.docVIP

第七课第一框 按劳分配为主体多种分配方式并存 1.识记我国分配制度的内容。 2.理解按劳分配的内容、必要性， 生产要素按贡献参与分配的意义。 （重点、难点） 3.区分现实生活中不同的分配方式，分析个人家庭收入的来源。（难点） 我国的分配制度 １、实现中国共产党第十八次全国代表大会提出的“居民收入翻番”新目标，需要深化收入分配制度改革。我们的分配制度是什么？ 2、为什么实行这一制度？ 分配制度及其决定因素 生产力 生产关系 分配方式 公有制为主体、多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体、多种分配方式并存 生产资料所有制 决定 决定 决定 1.目前，国有企业内部要求以“岗薪制”代替“身份等级制”分配方式的呼声越来越高。“岗薪制”属于何种收入分配方式？ 2.为什么要以“岗薪制”来替代“身份等级制”？“岗薪制”的分配方式有何意义？ 认识按劳分配 公有制 个人消费品 按劳 分配 劳动为 尺度 多劳多得 少劳少得 1.按劳分配的基本内容和要求 内容 范围 结果 社会主义性质分配的基本原则 结果 性质 思考：根据当前我国经济发展情况，按需分配和平均分配是否行得通？ 平均分配 按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等，一律实行大平均，大锅饭。 按 劳 分 配 我国现实经