[国家信息技术紧缺人才培养工程 2).ppt

项 目 介 绍 中华人民共和国工业和信息化部 国家信息技术紧缺人才培养工程管理中心 项 目 介 绍 中华人民共和国工业和信息化部 国家信息技术紧缺人才培养工程运管中心 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 式 档案管理方法 主要内容: 式 关于国家职业资格证书制度 关于信息技术紧缺人才培养工程 关于成立考试认证中心与合作 关于职业技能证书申报流程 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要 内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。 它是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法。 国家职业资格证书是持有者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明，是持有者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用员工的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 一、关于国家职业资格证书制度 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职业资格证书制度建立的法律依据 有关法律 1995年实施的《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业标准， 实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能鉴定。 1996年实施的《职业教育法》第八条规定：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业标准相适应，实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。 有关法规 1991年10月17日，国务院发布的《关于大力发展职业技术教育的决定》指出：“凡进行技术等 级考核的工种，逐步实行‘双证书’（即毕业证书、等级证书或岗位合格证书）制度，并把技术 等级证书或岗位合格证书，作为择优录用和上岗确定工资待遇的重要依据 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 背景介绍： “国家信息技术紧缺人才培养工程（National Information Technology Education Project，简称NITE）”是由工业和信息化部软件与集成电路促进中心（CSIP）在部领导和相关司局的关心支持下，组织国内外众多企业、研究机构和教育培训机构，于2006年1月1日在全国范围内启动的紧缺人才培养项目。 NITE定位于国家重点领域信息技术紧缺人才培养，时刻履行着为国家培育人才、为产业储备人才、为企业提供人才的职责。 NITE是我国信息产业唯一的国家级紧缺人才培养工程。 二、关于信息技术紧缺人才培养工程 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyr