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努力构建新时期文明大家庭 ——外国语学院申请“文明单位标兵”称号材料 外国语学院现有教职员工118名，学生1700多名。近年来，外国语学院党总支根据校党委、校行政的工作部署，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极落实我校发展战略研讨会议精神，认真组织师生的政治理论学习，积极开展“四创两争”活动，紧紧围绕精神文明建设工作目标，大力开展精神文明创建活动，改进工作作风，增强服务意识，提高了管理效率和教育教学质量，较好地完成了各项工作任务。 一、以学习和贯彻落实科学发展观为重点，认真组织师生的政治理论学习，大力加强精神文明建设 1、组织师生学习了科学发展观的内容和党的路线、方针、政策。外国语学院党总支认真组织全院的教职工党员开展深入学习实践科学发展观活动，制定了具体的学习培训计划。通过学习，党员统一了思想，提高了认识，深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，为外国语学院的发展提供了强大的精神保证。在 09年学习实践科学发展观的征文比赛中，全校19篇文章获奖，我院5篇，三个一等奖，两个二等奖；知识竞赛获团体三等奖；“我爱祖国，我爱安师”歌咏比赛，获得一等奖。理论学习和活动提升了党员干部的理论素养。 2、重视师德师风建设，营造良好教育教学风气。积极举办师德报告会和开展“师德师风建设月”活动，既做好典型宣传，也及时纠正个别教师中存在的不良现象，进一步增强了教师的敬业精神、爱岗意识和纪律观念，形成了良好的院风。坚持典型引导，扩大辐射。用身边的事教育身边的人。谢爱喜教授是外国语学院的一名老教师，多次获得省市校奖励，去年她患严重鼻炎病，头痛难耐，医生多次催她做手术，但她为了不耽误学生的课，一直等到春节放假才做，党总支大力宣传她的治学精神，不但感动着班子，更影响着每一位师生。 3、充分发挥分工会、团总支和学生会的作用，加强学院的精神文明建设。大力支持分工会依法自主地开展工作，牢固树立全心全意依靠教职工办学的思想，拓宽了民主管理和民主监督渠道，促进院务公开。加强“教工之家”建设，丰富和活跃了教师的文体活动。2010年我院先后组织教工参加了学校组织的篮球比赛和乒乓球比赛，在篮球比赛中荣获第五名，乒乓球比赛也进入了前八名。团总支和学生会切实加强自身建设，通过组织丰富多彩的校园文化和社会实践活动，拓展了学生的综合素质，在学校举行的第十届运动会上，我院学生勇夺甲组第二名。在外国语学院分工会组织参加的教工运动会上，我院参赛教师表现出的重在参与、奋发进取、昂扬向上的体育风尚，荣获第六名。同时，我院还荣获了 “特别贡献奖”。 二、狠抓领导班子建设，打造坚强有力的领导核心，切实改变干部队伍的工作作风和状态 在班子建设上，我们除严格执行院党委、院行政的有关规定和要求外，还结合外语实际，提出了坚持“五靠立身”的建设思想。 1、靠人品取得信任。要求大家做到四个字，诚、公、和、实。诚是对党忠诚，对群众热诚，对同志真诚；公是公正、公道、公信；和是和善、和气、和谐，就是要珍惜共事之缘，听得进别人的意见，工作中的分歧，用理解和宽容去消融；实是老实、朴实和务实。倡导大家不在于出多少思路而在于办多少实事，不在于作多少汇报而在于解决多少实际问题。 2、靠工作展示能力。强化大家精心工作、精细工作、经营管理意识，在工作中不断提高谋事能力、协调能力和创新能力。 3、靠成绩赢得尊重。班子成员有明确的分工，要求大家要善于把自己分管的事，大事能办好，难事能办成。 4、靠素质求得进步。09年，我院新提拔了一批科级干部，为尽快提高他们的综合素质，缩短岗位适应期，及时举办了科级干部学习班，并要求大家要善于学习、吃透上级精神；要深入一线、增强实践能力；要追求卓越、提高综合素质，通过素质提高赢得个人进步。 5、靠自律营造风气。认真组织班子成员和科级干部学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及廉洁从政的各项规定，自觉落实校党委关于党风廉政建设和反腐败工作的实施意见，提高了班子成员的廉洁自律意识，有力地推动了我院党风廉政建设，形成了风清气正的良好风气。 三、充分发挥党员和党组织作用，积极探索党建工作新途径 外国语学院始终把党建工作融入各类活动之中，起到了春风化雨，润物无声的作用。 一是党政互动，以党建带动发展。坚持以教学为中心，围绕改革、发展、稳定的大局，突出重点抓大事，主动地把党务工作渗透到全院的各项工作中去，与教学、科研、行政等工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核，一起奖惩，提高了党务工作实效性。 二是突出主题，以活动营造环境。首先是结合热点及学校不同时期中心工作，确定不同的活动主题