你在为谁工作演示文稿.pptVIP

* 你在为谁工作 Who are you working for ? 故事一 故事三 故事四 故事二 故事五 故事六 目 录 故事七 意境 意境 意境 意境 意境 意境 意境 * 故事一 美国石油大亨保罗．盖蒂曾经是个大烟鬼，烟抽得很凶。 在一次度假中，他开车经过法国，天降大雨，他在一个小城的旅馆停了下来。吃过晚饭，疲惫的他很快就进入了梦响。 清晨两点钟，盖蒂醒来。他想抽一根烟。打开灯后，他很自然地伸手去抓桌上的烟盒，不料里面却是空的。他下了床，搜寻衣服口袋，一无所获，他又搜索行李，希望能发现他无意中留下的一包烟，结果又失望了。这时候，旅馆的餐厅，酒吧早已关门，他惟一希望得到香烟的办法是穿上衣服，走出去，到几条街外的火车站去买，因为他的汽车停在距旅馆有一段距离的车房里。 越是没有烟，想抽的欲望就越大，有烟瘾的人大概都有这种体验。盖蒂脱下睡衣，穿好了出门的衣服，在伸手去拿雨衣的时候，他突然停住了。他问自已：我这是在干什么？ 盖蒂站在那儿寻思，一个所谓有修养的人，而且相当成功的商人，一个自以为有足够理智对别人下命令的人，竟要在三更半夜离开旅馆，冒着大雨走过几条街，仅仅是为了得到一支烟。这是一个什么样的习惯，这下习惯的力量竟如此惊人的强大。 没多会儿，盖蒂下定了决心，把那个空烟盒揉成一团扔进了纸篓，脱下衣服换上睡衣回到了床上，带着一种解脱甚至是胜利的感觉，几分钟就进入了梦响。 从此以后，保.罗.盖蒂再也没有抽过香烟，当然，他的事业越做越大，成为世界顶尖富豪之一。 * 故事二 伯利恒钢铁公司总裁理查德斯．舒瓦普，为自己和公司的低效率而忧虑，于是去找效率专家艾维．李寻求帮助，希望李能卖给他一套思维方法，告诉他如何在短短原时间里完成更多的工作。 艾维．说：“好！我10分钟就可以教你一套至少提高效率50%的最佳方法。” “把你明天必须要做的最重要的工作记下来，按重要程度编上号码。最重要的排在首位，依次类推。早上一上班，马上从第一项工作做起，一直做到完成为止。然后用同样的方法对待第二项工作、第三项工作……直到你下班为止。即使你花了一整天的时间才完成了第一项工作，也没关系。只要它是最重要的工作，就坚持做下去。每一天都要这样做。在你对这种方法的价值深信不疑之后，叫你的公司的人也这样做。” “这套方法你愿意试多久就试多久，然后给我寄张支票，并填上你认为合适的数字。” 舒瓦普认为这个思维方式很有用，不久就填了一张25000美元的支票给李。舒瓦普后来坚持使用艾维?李教给他的那套方法，五年后伯利恒钢铁公司从一个鲜为人知的小钢铁厂一跃成为最大的不需要外援的钢铁生产企业。舒瓦普常对朋友说：“我和整个团队坚持拣最重要的事情先做，我认为这是我的公司多年来最有价值的一笔投资！” * 奎尔是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始发牢骚，什么“修理这活太脏了，瞧瞧我身上弄得：，什么“真累呀，我简直讨厌死这份工作了”……每天，奎尔都在抱怨和不满的情绪中度过。他认为自己在受煎熬，像奴隶一样卖苦力。因此奎尔每时每刻都窥视着师傅的眼神与行动，一有机会，他便偷懒耍滑，应付手足的工作。 转眼几年过去了，当时与奎尔一同进厂的三名员工，各自凭着自己精湛的手艺，有的另谋高就，有的被公司送进大学进修，独有奎尔，仍旧在抱怨声中做他的修理工作。 故事三 * 故事四 美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特。他在出差住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上“每桶4美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒没有人叫了。 公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟然有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是他邀请阿基勃特共进晚餐。 后来，当洛克菲勒卸任时，阿基勃特成了第二任董事长。 在签名的时候署上“每桶4美元的标准石油”，老板洛克菲勒并没有交待这样的任务，但阿基勃特却主动地做了。也许在他看来，身为标准石油公司的职员，无论职位高低，都有为公司的产品做宣传的责任和义务。 * 故事五 乔治做了一辈子的木匠工作，他因敬业和勤奋而深得老板的信任。年老力衰，乔治对老板说，自己想退休回家与妻子儿女共享天伦之乐。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已决，不为所动。老板只好答应他的请辞，但希望他能再帮助自已盖一座房子。乔治自然无法推辞。 乔治已归心似箭，心思全不在工作上了。用料也不那么严格，做出的活也全无往日的水准。老板看在眼里，但却什么也没说。等到房子盖好后，老板将钥匙交给了乔治。 “这是你的房子，”老板说，“我送给你的