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[影响世界的100条管理名言.doc

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[影响世界的100条管理名言

影响世界的100条管理名言 目录 [隐藏] 1 将合适的人请上车,不合适的人请下车 2 对产品质量来说,不是100分就是0分 3 企业的成功靠团队,而不是靠个人 4 创新是做大公司惟一之路 5 管理就是沟通、沟通再沟通 6 管理就是决策 7 爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业 8 授权就像放风筝 9 在企业内部,只有成本 10 竞争对手就像磨刀石一样 11 细节决定管理成败 12 企业的成功,20%在策略,80%在执行 13 现代企业离不开危机管理 14 奖励什么,就会得到什么 [编辑] 将合适的人请上车,不合适的人请下车   联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言:办公司就是办人。人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的赢家。现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,从这个角度来说,人才是企业之本。   1、企业即人                               ——日本经营之神松下幸之助   2、企业最大的资产是人                               ——日本经营之神松下幸之助   3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处                               ——著名管理学家彼得·杜拉克   4、卓有成效的管理者善于用人之长                               ——著名管理学家彼得·杜拉克   5、造人先于造物                               ——日本经营之神松下幸之助   6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资                               ——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯   7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中                               ——管理学者詹姆斯·柯林斯   8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才                               ——世界首富比尔·盖茨   9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司                               ——世界首富比尔·盖茨   10、将合适的人请上车,不合适的人请下车                               ——管理学者詹姆斯·柯林斯   11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家                               ——联想集团总裁柳传志 [编辑] 对产品质量来说,不是100分就是0分   质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出:20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。   12、质量是维护顾客忠诚的最好保证                              ——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇   13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪                              ——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士   14、对产品质量来说,不是100分就是0分                              ——日本经营之神松下幸之助   15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来                             ——华硕总经理徐世明   16、质量等于利润                             ——管理思想家汤姆·彼得斯   17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在                             ——质量管理大师菲利普·克劳斯比   18、产品质量是生产出来的,不是检验出来的                             ——美国质量管理大师威廉·戴明博士 [编辑] 企业的成功靠团队,而不是靠个人   《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说:说到追随与领导,大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。   19、企业的成功靠团队,而不是靠个人                            ——管理大师罗伯特·凯利   20、合作是一切团队繁荣的根本                           ——美国自由党领袖大卫·史提尔   21、最好的CE

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