[惠州建亿织造有限公司保安管理办法.doc

惠州建亿织造有限公司 保安管理办法 文件编号 JY-HR-013 生效日期 2015年02月01日 主管部门 行政人事部 页码 1／4 版次 A 第一部份 保安管理办法 一、目的：加强保安队伍建设，执行保卫安全工作精细化管理，确保公司安全生产，特制定保安管理办法。 二、范围：公司行政人事部保安队 三、权责：行政人事部 四、内容： 1.礼仪： 1.1所有保安员穿制服、着装严肃、整洁干净。 1.2门岗执勤在有事必须起立主动保持较好姿态， 仪表端庄，站姿、坐姿、敬礼规范。 1.3门岗执勤时，政府人员、公司老板、客户贵宾出入门时，要立正敬礼；上级领导检查工作，走近时各岗位执勤保安均应立正敬礼。 1.4保安员在厂区内遇公司主管以上干部应主动打招呼；以礼相待。对员工违纪现象坚决制止，但必须遵守保安执法制度，不准有打击报复和执法过当行为。对报复冲击保安行为，可以正当防止启动“自卫预案”。 1.5接电话以文明用语，外线：“您好，建亿公司保安室！请问您找谁？”，内线：“您好，保安室！请问您有什么事？”。 2.日常纪律： 2.1要求全体保安员住宿在公司内。 2.2非在岗人员如有事出厂，一天以上需知会队长，才能离开公司 ，并保持通讯畅通。 2.3请假严格执行请假制度，按时返回公司，没有特殊情况一般不准请假。 2.4上班时间不准打盹睡觉、聊天、看书报、玩手机或听音乐等；不准在厂区内和保安室吸烟。 2.5不准在宿舍酗酒，严禁在宿舍以打扑克、麻将等方式进行赌博。 2.6不准兼职。 2.7不准讲粗话、挑起事端，以及一切不文明行为。 2.8禁止并严惩一切监守自盗行为（发现一起严惩后送交公安处置）。 3.执勤： 3.1全体保安队员分二班上班，白班08：00—20：00；晚班为20：00—08：00；队长以白班（08：00-12：30、13：30-18：00）保安事务和行政后勤稽查，处理突发事件为主，夜班实行机动查岗、巡视（每周不少于3次）。 3.2保安队8人，分为1个大门岗、新厂门岗、巡逻岗，白班4人：保安队长1人、大门2人、分厂门岗1人；夜班4人：大门2人，分厂门岗1人，巡逻岗1人。其中机动替补轮休1人，多余时间作为补充白班巡逻岗。 3.3白、晚班半月轮换一次。 3.4值班保安员穿着端庄、整洁，礼貌执勤，按时到岗交接。 3.5定点岗上班时间不能离开岗位。 3.6保安员吃饭、上厕所时必须有人代值岗。 3.7定点岗必须保持24小时有人执勤。 3.8不准长坐着不动执勤，应在岗位范围内流动半站半坐执勤。 3.9换岗时，提前5分钟，并有交接程序交接和书面交接内容，填写“保安岗位交接日志”，并每日交办公室审核。 3.10每次接班前，保安员都要对上次值班情况进行总结、对下班重要事项作交接提示。 3.11换岗时，如有安全隐患等问题，前班保安员要向后班保安员交代清楚。做好交接登记 4.巡查： 4.1夜间保安员每隔2小时需巡逻巡查一次，并做好签到记录。 4.2队长夜间不定时至少每周三次以上巡查并检查保安员值班情况，做好签到和记录。 4.3队长因有事休假需有一名保安暂代工作内容。 4.4巡逻岗对各车间、厕所、电房、地面、墙面、通道、门锁、空房间、仓库、围墙、宿舍、饭堂、锅炉房、分厂等建筑物，环保花池、消防设施、水电、树木、悬挂物等死角，查看有无安全隐患。 编制 行政人事部 审核 核准 惠州建亿织造有限公司 保安管理办法 文件编号 JY-HR-013 生效日期 2015年02月01日 主管部门 行政人事部 页码 2／4 版次 A 44.5巡逻岗巡如下： 序号 位置 频率 巡逻内容 巡查人 1 围墙、墙角 每天次 检查围墙、破坏；乱张贴、乱搭建；损坏、异常等 巡逻岗 2 工厂车间 2小时 检查员工劳动纪律、安全状况 巡逻岗 3 新厂大门岗 配合执行门禁 巡逻岗 4 各办公区 2小时 检查办公人员及设备、门窗等 巡逻岗 5 工厂厕所 2小时 检查厕所有无违纪等 巡逻岗 6 电房区域 2小时 检查安全预警或可能的隐患等 巡逻岗 7 安全消防设备 2小时 检查消防通道堵塞占用，设备设施是否破坏或挪用等违规使用，员工安全纪律、防护遵守等 巡逻岗 8 仓库/角落 2小时 检查门窗等情况是否正常 巡逻岗 9 宿舍生活区 2小时 巡视人员、水、电、违纪现象、安全等情况 巡逻岗 10 围墙四周 2小时 路灯、电线、标识等异常情况 巡逻岗 11 锅炉房区域 2小时 巡视有无违纪和锅炉异常情况 巡逻岗 12 排污池区域 2小 巡视有无异常情况 巡逻岗 13 大门/监控 不定时 对各监控巡视或周边警觉是否正常 巡逻岗 14 全厂 不定时 对全厂安全异常情况、保安员上班情况进行巡查 保安队长