人力资源管理第2版王宝石第十三章人力资源管理信息系统9-8课件教学.pptVIP

现代企业管理课件 第三节 人力资源信息系统的建设 一个企业要想将人力资源管理信息化实施成功，必须具备三个条件：网络的畅通、基础的夯实、流程的规范。 人力资源管理课件 3．系统实施 4．系统维护与评价 （1）完整性与集成性 （2）易用性 　 （3）网络功能与自助服务 　 （4）开放性 　　 现代企业管理课件 第三节 人力资源信息系统的建设 （5）灵活性 　 （6）智能化 　 （7）强大的报表/图形输出功能 （8）系统安全 　　 人力资源管理课件 5．系统应用培训阶段：实施过程中，企业应根据自己业务的具体特点，向软件开发方提出改进及增设相应模块的要求，软件开发方应积极进行跟进作二次开发的工作，确保能满足企业不断变化的管理要求 现代企业管理课件 【案例讨论】 松下电器人力资源管理信息系统需求分析 问 题： 1．铂金人力资源管理信息系统取得成功的关键是什么？ 人力资源管理课件 现代企业管理课件 【复习思考题】 1．简述人力资源管理信息技术的发展趋势？ 2．人力资源管理信息系统的作用？ 3．人力资源信息系统规划的内容？ 4．人力资源管理信息系统的功能有哪些？ 5．试述人力资源信息系统建设成功的关键。 6．请结合实际企业人力资源管理的具体状况，试做人力资源管理信息系统规划。 人力资源管理课件 馋死 PPT研究院 POWERPOINT ACADEMY * * * * 在线教务辅导网： 更多课程配套课件资源请访问在线教务辅导网 第13章 人力资源信息管理系统规划 人力资源管理课件 第十三章　人力资源信息管理系统规划 现代信息技术在人力资源管理中的应用 人力资源信息系统概述 人力资源信息管理系统的作用 人力资源信息系统的功能 人力资源信息系统的建设 人力资源管理信息系统规划 人力资源管理信息系统应用案例 本章的主题是： 人力资源管理课件 第一节 现代信息技术在人力资源管理中的应用 一、 人力资源信息系统的发展历程 （一）薪资计算系统时代 （二）薪资/人事管理系统时代 （三）人力资源信息系统时代 （四）E人力资源信息系统或EHRMS时代 人力资源管理课件 现代企业管理课件 二、 人力资源信息系统的技术发展历程 （一）信息技术给人力资源管理工作带来的巨大变革 （二） ?人力资源信息技术发展新趋势 1．软件运行开发的平台化、模型化 2．?全员参于方式将趋于多样化 3．?企业内部的人力资源信息系统的集成化应用 4．?基于工作流技术的集团化协作办公 5．基于商务智能的人力资源战略的深入应用 6．实现人力资源信息管理的方式多样化 人力资源管理课件 第一节 现代信息技术在人力资源管理中的应用 现代企业管理课件 三、 人力资源管理信息系统推广所存在的问题 1．决策者的思想观念滞后 2．企业信息化水平失衡 3．缺乏统一的人力资源信息化网络平台 4．人力资源信息管理人才定位不准 人力资源管理课件 第一节 现代信息技术在人力资源管理中的应用 5．人力资源信息管理数据更新不及时 现代企业管理课件 四、人力资源信息系统建设成功的关键 1．全面分析实施人力资源信息系统的必要性。 2．自始至终都需要来自管理层的坚定支持 人力资源管理课件 3．以人力资源部门为主导组建项目小组 4．择优选择符合本企业实际的HR厂商 第一节 现代信息技术在人力资源管理中的应用 现代企业管理课件 人力资源管理课件 6．争取企业全员的参与和支持，并在HR内部进行试运行 7．项目实施后期，应召开全员动员大会 8．不断地修正并完善人力资源信息系统 5．企业和厂商双方项目小组的积极协调和有效沟通 第一节 现代信息技术在人力资源管理中的应用 现代企业管理课件 第二节 人力资源信息系统概述 一、人力资源信息系统的定义 人力资源信息系统即人力资源信息系统是一套通过现代信息技术手段，提高人力资源管理的效率，实现人力资源信息共享并进行有效整合的解决方案。人力资源信息系统是组织进行有关人及人的工作方面的信息收集、保存、分析和报告的过程。 人力资源管理课件 现代企业管理课件 二、人力资源信息管理系统的作用 （四）提高人力资源管理的工作效率 （一）为人力资源规划建立人事档案 （二）为组织战略的制定提供人力资源数据 （三）为人事决策提供信息支持 人力资源管理课件 第二节 人力资源信息系统概述 现代企业管理课件 二、人力资源信息管理系统的作用 （六）为企业领导和员工提供增值服务 （七）提高企业人力资源管理的水平 人力资源管理课件 第二节 人力资源信息系统概述 （五）规范人力资源管理的业务流程 现代企业管理课件 三、 人力资源信息系统的功能 （1）使所需要的信息能够友好地进出系统 （2）对系统内的信息进行组织、