(优)电算化会计考核09任务操作步骤.pptVIP

电算化会计09任务操作过程示范 任务09题目 【考核要求】 以操作员“55 张华”的身份考核内容1-6的操作。 用户名“55”；密码“5”；账套“555”；会计年度“2011”；日期“2011-01-31”。 以账套主管“11 王方”的身份完成考核内容7的操作。 用户名“11”；密码“1”；账套“555”；会计年度“2011”；日期“2011-01-31”。 【考核内容】 1. 设置工资项目 2. 设置工资项目计算公式 3. 录入人员档案 4. 录入工资数据并进行工资计算、汇总 5. 工资分摊设置 计提类型名称：应付工资 6. 生成工资分摊凭证 部门选择“管理中心”；要求明细到工资项目；合并科目相同、辅助项相同的分录。 7. 生成凭证审核、记账 在总账系统中对生成的所有记账凭证进行审核、汇总。 题目分析 本题在《工资》模块中完成。 题目分析（2） 本题共7小题，前6小题操作员55，完成。本题难度不大，主要是操作地方找正确，按步骤完成即可。 第7小题，操作员11财务主管完成凭证审核、记账二个步骤，操作步骤同任务5。 第1小题 设置工资项目 设置工资项目 点增加，录入：医疗保险，数字，8，2，减项；如下图所示。 第2小题 设置工资项目计算公式 第3小题 录入人员档案 第4小题 录入工资数据并进行工资计算、汇总 第5小题 工资