体育管理学_01管理学概述全解.ppt

普遍适用观点 vs. 权变观点 普遍适用观点: 同一管理原理 适用各种情况 权变观点: 根据情况运用不同 的管理原理与方法 情况 1 情况 3 情况 2 简 评 权变理论的核心是在变化的环境中灵活运用管理的理论和方法 不存在普遍适用的管理理论和方法 在大系统或大环境中考虑组织的发展 强调管理的适应性和灵活性，但否认绝对的“应变” * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 六.管理理论与思想概述 泰勒与科学管理 法约尔、韦伯与一般行政管理 行为科学的出现：霍桑研究等 系统方法 权变方法 七、 管理的基本原理与方法 为什么要研究管理的基本原理？ 管理的基本原理是对管理工作的实质内容进行科学分析、总结而形成的基本真理，对一切管理活动具有普遍指导意义。 管理的四大基本原理 管理的基本方法 管理的基本方法在管理活动中为实现管理目标保证管理活动顺利进行是采取的管理方式。 为什么要研究管理的基本原理？ 提高管理工作科学性，避免盲目性。 实践反复证明，凡是遵循这些原理的管理，都是成功的管理；反之，都有失败的记录。 有助于更快的掌握管理的基本规律，更快的形成自己的管理哲学。 有助于快速找到解决管理问题途径和手段。 管理的四大基本原理(1)---系统原理 系统原理强调一切管理活