建立反典型性违章作业长效机制的探讨.doc

建立反典型性违章作业长效机制的探讨 典型性违章是一种经常发生的不良违规行为，是长期逐渐养成的一种以人为的失误为主要特征的违反规章制度或操作规程的作业行为。如何杜绝因职工典型性违章而造成的事故是安全生产工作的永恒主题。 去年九月份起，sc铝业进行“反三违”专项整治工作，制定了《典型性违章目录》及实施方案，通过近一年工作取得了一定的反违章经验和方法。 在企业内，伤亡事故一般是由人的不安全行为和物的不安全状态造成的，而造成事故的不安全行为主要是违章作业。对于每一个职工来说，谁也不愿意发生事故，都知道违章作业可能造成的严重后果，可为什么违章作为还时有发生呢？可见违章作业具有一定的隐蔽性、普遍性、反复性、欺骗性和顽固性。历史经验告诉我们，一百次违章不一定能发生事故，但发生事故必然是违章。因此，建立有效控制典型性违章作业的长效机制，是我们各级安全管理部门日常工作的重中之重。 对历史数据科学分析，找出不足。 （一）sc铝业根据对2012年9月-2013年3月的数据分析和工作调研开展工作，找出控制典型性违章的相关措施。其中A级违规行为0项，B级违规行为7项，C级违规行为42项。从统计结果可以看出，我们基本控制了A级违规，即重大违规行为，而其他级别的违规行为却存在着共性问题，如临时性作业、检修作业、抢修作业等活动中，发生的安全帽不系带、指挥行车不标准，检修不挂牌等违规行为较多