总经办工作总结与计划分解.pptVIP

01 * 招聘——难点分析 1 4 3 2 5 6 渠道单一，主要平台为智联招聘，资源有限； 投递简历者多为外地人员，对工资要求多以一线二线城市为标准。 受公司地理位置影响，符合要求的投递简历者且可以来参加面试的仅占10%左右； 1 2 3 人事管理事项阐述 01 * 招聘——调整建议 员工内部转岗。有意向从事销售工作的员工，可以申请调到销售岗位。优势在于老员工对公司产品了解、企业文化认同、忠诚度较高，能更好为企业服务。 建立人才储备机制。招聘一些专业符合要求的应届毕业生，公司进行培养，作为后备梯队。 与猎头公司合作。引进同行业成手销售，猎头操作更为成熟。 增加网络招聘渠道，如前程无忧或者是专业型的网站，也可采取组合的形式，费用不增加但效果良好。 人事管理事项阐述 02 * 薪酬 工人工资 管理人员工资 针刺毡产量 2015年全年工资总额5851229.18元，其中管理人员工资2539370.61元，工人工资3311858.56元。针刺产量863603.90米。 产量较去年同期下降26%，工资总额较上年同期下降12%，其中管理人员工资下降5%，工人工资下降17%。 人事管理事项阐述 03 * 社会保险 2015年共缴纳社会保险费2166412.03元。 2015年底参保人员144人，占员工总数的77%，2015年参保人员137人，占员工总数的67%。 2起 1起 1起 缴纳情况