智慧星班集成长之路.doc

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智慧星班集成长之路智慧星班集成长之路

“智慧星”班集体成长之路 邾城街第四小学 饶春红 在美丽的邾城四小,有一个充满正气,富有朝气的班集体,那就是我们的“智慧星”五(1)班。这是一个蓬勃向上的班集体,同学们热爱生活,追求进步,营造了一个“团结互助,活泼进取,求真务实,勇于创新”的班集氛围,这、是一个热爱学习的班集体;这是一个团结友爱的班集体,来自不同地方,不同家庭的孩子们互谅互爱,互相帮助,经过几年的融合,我们的五(1)班已经成为了一个密不可分的大家庭,在这里,每一个留守的孩子不孤单,每一个留守的孩子不缺爱;这是一个健康活泼的班集体,通过组织体育比赛,节日庆祝,班队会等丰富多彩的活动来营造健康活泼的集体生活氛围。班集的53颗小“智慧星”共同成长,共同进步,一起向着梦想出发。 2010年9月,学校将原来的一年级学生打乱后重分了班级,而我则继续担任二(1)班的班主任。第一天与学生见面时,我很低落,因为原班只有六个学生分到了我现在的班级,一想起相处一年的那群活可爱的娃娃们,我就特别的不舍。而同样不适应的也有那些新分到班里的孩子,他们彼此不太熟悉,都很沉默,完全看不到新学期见到同学的那股兴奋劲,甚至有些胆小的孩子看到陌生的老师,抱着父母的大腿哭着说要回家。对于寄宿制学校来说,低年级的孩子比较的敏感、脆弱,对于不认同的事物极易产生抵触心理。面对这些,我告诉自己,要打起精神来接纳这些孩子,也要努力让他们尽快的接纳我,让我的新班集早日成为一个温馨、和谐的乐园。 作为一所针对“留守儿童”的寄宿宿制这校,“养成”教育一直是我校的办学特色,为了将这一特色落到实处,学校德育处开展了优秀班集体的创建活动,为了尽快形成一个良好的班集,达到引领学生的目的,我在班会课上,将学生分组进行讨论,利用大家的智慧,为班级取名。在各小组取的名字中,大家一致认为,“智慧星”这个名字非常的好,因为每一个孩子都希望自己能成为一颗“智慧之星”,希望自己在学习和生活中能够做得更加完善,于是大家决定以“智慧星”为班集名,把“睿智、自立、阳光”作为成长目标,并确定了班集体的口号为“拥有智慧,拥有快我,拥有智慧,拥有未来。”就这样,我们的“智慧星”班集体就此形成了。怎样才能让我们的班集成为最优秀的班级呢?我作了如下的努力: 一、确立明确目标,激发精神动力 班集体就是在一个个目标的实现中逐步形成的。明确的目标也是师生共同奋斗的纽带,是前进的动力。于是,根据学校的相关要求,结合本班的实际情况,由学生自己提出、讨论,确立班集总目标为:共创一流班集,争做文明好学生。前一句是对班集体而言,后一句是对班集所有成员而言的,针对总目标,还每月制定切实可行的阶段目标,并以此激励同学们为之不断努力。 二、建立完善的班级管理制度,形成良好的学风。 一个优秀的班集首先必须是一个“班风正,学风盛”的集体。而班级公约的制定则是为了对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反,所以我想了很多的奖励机制,利用奖励来调动学生的积极性。在我们班,每个孩子都有一本“智慧本”,还有一颗贴在教室墙壁上的“智慧星”。学习、纪律、常规都有具体的评比标准,表现好的可以在“智慧本”上印星星,星星达到相应的数量就可以在“智慧星”上贴上可爱的“笑脸”。虽是不起眼的小东西,但在学生眼里却是相当珍贵的。这一颗颗的“小星星”、“笑脸”让学生知道,这是老师在表扬和关注着他,是对他进步的认可,从而不断端正自己的学习态度,增强自信心,并逐步成为学习的主人。 三、培养优秀班干部,形成良好的班风。 在班集管理中,建立一支优秀而精诚团结的班干队伍是非常关键的。小学生都有着强烈的表现欲望,都希望在参与班级管理时一展身手。但如果老是让几个人当班干,既不利于培养学生的自尊心和自信心,又不利于营造自我管理的良好氛围。因此,我充分发扬民主选举,选择那些有工作能力,自制力较强,能起到带头作用,并能全心全意为班集服务的同学为班干部,实行班干部值日制,每天由三个值日干部分别管理班级的纪律、卫生、常规。要求各司其职、分工协作、相互制约,使班级工作更加有序。并每隔一个月,会让班级学生对班干进行打分,指出班干工作中的不足之处,促进其自身的发展。每月期都会重新选举班干,实行竞争上岗,这一系列的措施,使同学们认识到班级管理是班中所有人的工作,每个人都应维护班级利益,为班争光,从而营造了一种“学有榜样,追有目标,勇于创新,展现自我”的班级氛围,对和谐班风形在了关键作用。几年下来,大家一说到“智慧星”五(1)班,首先想到的就是我们班有着精明能干的小干部,对这些小干部们,同学们也赞不绝口,将他们比做“火车头”、“智多星”、“小黄牛”…… 四、营造生动、形象的班级环境,渗透精神文化教育 每个寒暑假我都会布置学生们一项特殊的作业,那就是与家长一起确定新学期的“座佑铭”。一直以来,我充分

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